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调岗劳动仲裁申请书范本最新申请人:身份证号:住址:被申请人:______________有限公司住宅地:法定代表人:申请事项:1、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金XXXXXX元(按月平均工资XXXX元计算)
事实与理由:申请人于1994年入XXXX有限公司,XXX年3月调入XXX有限公司并始终工作至今,双方签有劳动合同,并交纳社保
自2022年起申请人在被申请人处担当XXX一职,月平均工资XXXX元,并商定被申请人保证申请人的休息第2页共3页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制权利,若被申请人因生产需要,经与工会和申请人协商后延长工作时间每日不超过一小时,若因特别缘由最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时,并商定被申请人为申请人供应必要的工作条件
但事实上被申请人处常常加班,平均每日延长工作3个小时以上,自XXX年10月起公司常常加班到晚上十一点,有时甚至到晚上一点多(公司上下班有打卡记录,并有视频监控,由公司保管,请仲裁庭要求被申请人供应申请人XXX年XX月至XXX年XX月间的考勤记录及上下班监控录像),导致申请人消失头晕头疼的状况
自XXX年XX月份开头申请人头晕头疼现象严峻加剧,无奈下申请人去XX市XX院检查,医生说头疼头晕现象是由于工作常常加班,劳累过度造成的,建议申请人休息几天
申请人XXX年XX月XX日向被申请人请批病假,被申请人以种种缘由推脱,只批了申请人之前没休的存休假及2022年的特休假,并未批病假
XXX年XX月XX日,申请人按时去公司上班,单位却以此为由,并在未征得申请人同意的状况下单方面擅第3页共3页本文格式为Word版下载后可任意编辑