第1页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制拖欠工资起诉状通用版本文拖欠工资起诉状通用版由我细心为您整理,盼望这个拖欠工资起诉状通用版合同范本可以帮到大家。拖欠工资起诉状通用版原告：____________，性别：_______，________年____月____日诞生，_______族，住址：_________________________，职业：______________，联系电话：______________________。被告：____________，性别：_______，________年____月____日诞生，_______族，住址：_________________________，职业：______________，联系电话：______________________。诉讼恳求：风险提示：诉讼恳求必需详细﹑明确，该写的肯定要写，由于其事关法院审查的范围。但千万不行不加思索地乱要求，假如无相应的证据来支持你的主见，势必遭到败诉的后果，通常还会因此而向法院支付相应的诉讼费。另外，诉讼恳求应提出详细的数额，不能笼统地说赔偿原告的一切损失之类。虽然这是第2页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制没有争议的，但并不等于在提出诉讼恳求时多多益善，比较切合实际的恳求数额，不仅可以减收诉讼成本，降低诉讼风险，而且有利于法院的调解和双方当事人的和解，削减讼累。一、1、判令被告支付原告________年____月份的基本工资______元及加班工资______小时______元小时______元及奖金______元，共______元。2、支付原告____________________提前解除劳动合同______个月工资______元。3、支付原告____________________解除劳动合同经济补偿金______元。4、支付原告____________________没有签劳动合同赔偿金______个月______元月______元。5、判令被告支付________年____月份的基本工资______元及加班工资______小时______元小时______元，共______元。二、本案诉讼费用由被告负担。事实理由风险提示：第3页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制诉状是个利剑，挑起战斗。假如没有写好，那么势必倒过来伤到自己。因此，要摆事实，讲明道理，引用有关法律和政策规定，为诉讼恳求的合法性供应充分的依据。摆事实，是要把双方当事人的法律关系，发生纠纷的缘由、经过和现状，特殊是双方争议的焦点，实事求是地写清晰。讲道理，是要进行分析，分清是非曲直，明确责任，并援引有关法律条款和政策规定。原告________年____月到被告经营的_______________务工。从入职被告经营的______开头，即遵守被告所制定的各项规章制度，接受被告的劳动管理，根据被告的支配进行工作，并由被告支付劳动酬劳，原被告已形成事实劳动关系，但被告自始至终未与原告签订劳动合同，侵害了原告的合法权益。________年____月被告无故终止与原告的双方劳动关系，但未赐予书面通知，并拖欠原告________年____月份的工资不予以支付，其行为违反了劳动合同法的有关规定，也侵害了原告的合法权益。原告多次向被告追讨未果，原告是听力和表达有第4页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制严峻障碍的人士，是残疾人弱势群体，生活困顿，只求温饱。原告不得已向____________劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告向原告支付上述诉讼恳求的款项。但该委以____________已被工商注销为由，作出裁定不予受理。综上所述，原告为了维护自己的合法权益，特依《民事诉讼法》第108条、《残疾人保障法》第60条、《个人独资企业法》第28条、《劳动合同法》第40、46、47、82、87条等相关法律规定向贵院提起诉讼，恳求依法判决，判如所请。此致________________人民法院具状人：________年____月____日附：起诉状副本____份；证据材料副本____份。风险提示：提起民事诉讼的原告负有举证责任，要能够举出证明案情事实，支持自己诉讼主见的各种证据等等。留意，列书证，要附上原件或复制件，如第5页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制系摘录或抄件，要照实反映原件本意，切忌断章取义、并应注明材料的出处；列举物证，要写明什么样的物品，在什么地方由谁保存着；列举证人，要写明证人的姓名、住址，他能证明什么问题等。另外，证据和证据来源，虽然法律规定必需提交，但提交时的说明应能简就简，尽可能在法律许可的范围内保留自己的杀手锏，在庭审辩论中占据主动。
