第1页共2页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制欠条样式通用版本文欠条样式通用版由我细心为您整理,盼望这个欠条样式通用版合同范本可以帮到大家。欠条样式通用版欠款人：_____________________，注册地址：________________________，法定负责人：_____________________,联系方式_________________。本公司(欠款人)确认：__________当事人__________自_____年_____月入职本公司，月平均工资__________元，公司已与其签订劳动合同，缴纳社会保险金，并已经结清_____年_____月工资。_____年_____月_____日本公司在未提前30日通知的状况下，通过_____发送当事人被裁员通知。由于当事人________已在本公司工作_____年_____个月，在未消失《劳动合同法》第三十九条的六种情形的状况下，与当事人解除劳动关系，属于违法解除，应依据《劳动合同法》第八十七条之规定，支付当事人经济赔偿金，即二倍的经济补偿金，六个月工资共计：_____第2页共2页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制_________元。由于未提前三十日与当事人协商解除劳动关系，应支付当事人一个月的工资作为代通知金共计：______________元。以上共计￥__________元(大写：___________________元整)。上述款项，本公司承诺于_____年_____月_____日前，以的方式向支付完毕。若本公司未按上述期限足额付款的，则除支付上述全部款项之外，还应向______支付逾期付款利息(根据同期银行存贷款利率计算，支付自逾期之日起至付清全部款项之日止的利息)。若本公司破产，则应优先支付当事人______的经济补偿金以及代通知金。本公司确认以为法律文书送达地址，同时确认以上联系方式为本公司有效联系方式，若联系方式变动，本公司在变动之日起3日内通知债权人新的有效联系方式，若因本公司未准时通知导致债权人无法进行债务履行的催告，本公司担当预期违约的法律后果。欠款人(签名/捺印)：__________日期：__________年_____月_____日
