第1页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制股权激励公告范本专业版关于是我给大家共享股权激励公告范本专业版,盼望可以帮到大家。股权激励公告范本专业版为促进公司建立、健全激励与约束机制，促进公司业绩增长并使公司员工能够共享公司进步成果，依据相关法律法规的规定，由董事长提议并经董事会全都通过，公司根据以下方案建立股权激励制度，现将方案主要内容列示于下：本股权激励方案适用于公司全体股东、董事、监事、全体在职中高级管理人员、核心人员及其他经董事长提名的公司员工，但独立董事不包括在内。一、股权激励的载体拟新成立一家有限合伙企业用于获得、持有、出售、运作用于股权激励的股份。有限合伙企业的一般合伙人由公司总经理担当，全部激励对象为该有限合伙企业的有限合伙人。该有限合伙仅作为实现本股权激励方案而设立，不从事任何经营活动，不做任何其他用途。第2页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制二、激励对象的确定1、激励对象及其获授的股份价格及数量上限由董事长提议并报董事会经全体董事全都通过确定。2、激励对象的范围包括公司股东、董事、监事、全体在职中高级管理人员、核心人员及其他董事长依据详细状况提名的员工。3、激励对象应当每年确定一次，每次确定的激励对象不超过8名，全部被记载为有限合伙人的激励对象在同时期一共不得超过50名。4、与公司有全职劳动关系的激励对象从公司离职(无论主动还是被动)，即解除与公司之间的全职劳动关系时，丢失股权激励资格。其所持有的尚未行权的激励股份应当根据其购买股份的股款金额根据其持有时间加同期银行存款利率出售给有限合伙的一般合伙人。其他非与公司具有全职劳动关系的激励对象如欲放弃未行权的激励股份时，其所持有的尚未行权的激励股份应当根据其购买股份的股款金额根据其持有时间加同期银行存款利率出售给有限合伙的一般合伙人。第3页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制三、激励股份的来源及数量1、激励股份自于公司向有限合伙定向增发。2、激励股份数量：总计为_____股，为公司现有全部已发行股份的_____%。3、激励股份价格：人民币_____元/股。4、激励股份的性质为：限制性股份，详细表现为：自获授之日起_____年内不得出售。5、用于激励的股份与其他股份享有同等权利义务。四、有限合伙认购股份的资金来源1、合伙人认购激励股份的资金应当自行筹措，公司不得向其供应资金，亦不得对其融资供应担保。2、鉴于在本股权激励方案实施的前几年激励对象获授的股份数量小于有限合伙认购的公司股份数量，而授予激励对象部分以外的股份由有限合伙企业的一般合伙人代持，该部分资金临时亦由一般合伙人代垫，待后续激励对象确定后，由一般合伙人释放(转让)其获授部分的股份。五、激励股份的行权第4页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制1、激励股份限售期过后，持有股份的激励对象可以通知有限合伙企业行权，即在全国中小企业股份转让系统出售记载于其名下的股份，激励对象每次申请出售的股份数量不得超过其所持有的全部股份的三分之一。2、行权申请提交时间为每年5月，行权时间为每年6月的第一个交易日，行权价格为上一个交易日的收盘价。3、有限合伙将激励对象要求行权的股票在全国中小企业股份转让系统出售后所得的资金应当在到账后十个工作日内安排给激励对象。六、股权激励方案的变更、中止、终止1、经公司董事会全都通过决议，可以变更或终止股权激励方案。但变更或终止不影响已经授予激励对象的股份。2、公司遇到法定情形，可以临时中止或终止股权激励方案。3、有限合伙企业持有的公司股份在二级市场上释放完毕时，本股权激励方案终止。经公司董事会全都通过决议，亦可向有限合伙另行增发股份用于股权激励。第5页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制七、股权激励方案的实施部门1、本股权激励方案由公司董事会制定，报公司股东大会审议后通过。2、本股权激励方案的解释、实施权由公司董事会享有。3、本方案于_____年_____月_____日制定。
