1. 安全教育制度2. 安全生产检验制度3. 安全生产考核制度4. 安全生产督导制度5. 安全生产动火审批制度6. 有限空间作业审批制度7. 交通管理制度8. 消防安全管理制度9. 劳动保护用具管理制度10.有关方管理制度11.事故报告处理制度安全教育制度安全制度目录一、目为了确保全体员工都具有相应 安全能力和意识，以满足安全工作要求，特制定本制度。本制度明确了安全教育对象、内容、程序、时间等要求。二、定义1特别工种（岗位）操作人员：司炉工、电梯工、起重设备操作工、厂内机动车辆驾驶员、电工、焊工、锅炉水处理工、压力容器设备操作工、制冷工等2三级安全教育：即对员工分别进行“分厂”级、“车间”级、“班组”级三级安全教育。三、职责1XX 部是本制度 归管理部门。负责组织环境、职业健康安全宣传教育活动。负责监督、检验、指导各单位/部门安全教育培训情况，以及新职员三级安全教育，职员调岗、复工安全教育 落实工作。对进入企业职能部门 人员实施三级安全教育中 “厂级”教育，并建立相应 管理台帐。2负责全方面掌握职员安全教育情况，根据不同 对象、时期、场合、工种，开展有针对性 安全培训教育工作。负责企业员工培训 统筹安排，负责制定员工培训计划并组织培训工作实施，并对培训成果进行考核与评价。3负责组织企业特别工种岗位操作人员到经安全生产监督局审定 培训机构进行培训、考证、审证工作4负责企业安全管理工作有关人员外出参加专业知识再教育工作管理5负责组织有关消防、交通安全知识、职业病防治、中暑、中毒等预防知识教育。6负责对劳务派遣工进行安全交底教育。四、详细要求1年度培训：每年第四季度由 XX 部门提交下一年度 《年度培训计划提议书》，交企业领导审核后，拟订企业《年度培训计划书》，经总经理同意后组织实施。2专题培训（1）经理：但凡新任命 经理必须在其任职两周内提出名单，报股份企业生产部审核后，由股份企业生产部部申报培训计划送外培训，培训 时间不得少于 32 课时；已取得安全培训合格证 经理，每年由股份企业生产部组织 外送安全再培训教育，再培训不得少于 12 课时。(2)安全主任：但凡新任命 安全主任，XX 部门必须在其任职两周内提出名单，经企业领导审核后，参加本地政府进行 安全主任培训班(或安全管理人员)培训班。已取得安全主任资格证书安全主任(含兼职)，每年要参加本地政府进行安全再培训教育。再培训不得少于 12 课时。(3)特别工种人员：两年一...
