幸福的教育人生何以可能:给老师的建议 [摘要] 老师幸福的追寻需要社会和老师共同努力
就老师自身而言,追寻幸福的教育人生需要他们克服生存病态,形成追求人生幸福的积极态度;完善自身心性素养,形成属于“我”的幸福尺度;领悟职业使命的真谛,引领学生走向幸福人生;追求“自我实现”,体现生命价值
[关键词] 老师;幸福感;教育人生 马克思指出:“假如我们选择了最能为人类福利而劳动的职业,那么,我们就不会为任何沉重负担所压倒,因为这是为人类作出的牺牲
那时我们得到的将不是可怜的、有限的和自私自利的欢乐,我们的幸福将属于千千万万人
我们的事业虽然并不显赫一时,但将永远发挥作用
当我们离开人世时,高尚的人们将在我们的骨灰上洒下热泪
”[1] 老师选择教育职业是与人类的幸福和自我完善密切相关的
选择教育并把它作为一种事业来追求,这本身就需要一种内在的精神力量
老师从事的主要是精神性劳动,老师幸福主要表现为一种精神性的幸福
这种精神性的幸福激励着老师对教育事业的热爱和对真善美的追求,促使老师品行的提升和人性的丰满,激发老师释放生命的潜能,展现生命的魅力和实现老师生命的价值
这种“幸福”的精神力量不仅是具有统驭作用的生命力量,也是老师对自我生命的肯定、把握和确证;不仅是实现老师人生价值的动力源泉,也是老师工作成功的标志和制造并拥有美好教育人生的根本保证
与所有人一样,老师追求人生幸福是天经地义的事情
笔者认为,追寻幸福的教育人生,就老师自身而言,需要他们在职业生涯中能够将外在的诉求与内在的尺度、教书育人的神圣使命与自我价值的实现有机结合起来,更好地完善自我、实现自我、超越自我,体现和弘扬老师职业价值和生命价值
一、克服职场生存病态,形成追求人生幸福的积极态度 没有追求就没有幸福
消极、被动、不合理的追求会导致幸福病态并与幸福之途南辕北辙,不正常的老师职场会使老师在职业生活中迷