在全市电子信息产业人才发展推进会议上的讲话同志们：今天，我们在这里召开全市电子信息产业人才发展推进会议，主要任务是深入贯彻落实国家关于产教融合、人才强国的战略部署，分析当前我市电子信息产业人才发展面临的新形势、新挑战，研究部署下一阶段人才培养、引进、使用和服务的重点工作，为全市电子信息产业高质量发展提供坚实的人才支撑。参加今天会议的有市委、市政府相关领导，各县（市、区）分管负责人，市发改委、教育局、人社局、科技局、重点产业服务中心等部门主要负责人，市内各高校分管教学和就业工作的校领导及相关院系负责人，全市电子信息产业重点企业代表等。刚才，市重点产业服务中心、*职业技术学院、*机电工程有限公司、*区分别作了汇报发言，讲得都很好，既总结了经验，也提出了思路，我都同意，大家一定要结合实际抓好落实。下面，结合工作实际，我再讲几点意见。一、提高思想认识，深刻把握电子信息产业人才发展的战略意义电子信息产业作为国民经济的先导性、基础性、战略性产业，是推动经济社会数字化转型的核心力量，也是衡量一个地区综合实力和现代化水平的重要标志。当前，全球新一轮科技革命和产业变革加速演进，电子信息产业正经历前所未有的深刻变革，5G、人工智能、物联网、大数据、云计算等新一代信息技术加速渗透到经济社会各个领域，对高素质、创新型、技能型人才的需求比以往任何时候都更为迫切。从我市情况来看，电子信息产业近年来呈现出快速发展的良好态势。2024 年，全市电子信息产业规上企业达到 230 家，较 2020 年增长 68 家，年均增长 8.3%；实现产值 1860 亿元，较 2020 年的 1020 亿元增长 82.3%，年均增长 16.2%，占全市工业总产值的比重从 12.5%提升至 18.3%，成为拉动我市经济增长的重要引擎。其中，智能终端、汽车电子、电子元器件等细分领域发展尤为突出，*科技园区已集聚电子信息企业 86 家，2024 年实现产值 650 亿元，占全市电子信息产业总产值的 35%。这些成绩的取得，离不开全市上下的共同努力，更离不开一批又一批电子信息产业人才的辛勤付出。但我们也要清醒地认识到，与国内先进地区相比，我市电子信息产业人才发展仍存在不少短板和不足。一是人才总量不足。据统计，目前全市电子信息产业从业人员约 8.2 万人，按照产业发展目标，到 2026 年，我市电子信息产业产值将突破3000 亿元，届时需要从业人员约 15 万人，人才缺口高达 6.8 万人。特别是高端...
