关于新兴领域“两个覆盖”工作情况的报告（地方*委报告）近年来，我们认真贯彻落实******关于加强新兴领域dj 工作的****精神，深入学习贯彻*的 xx 大和二十届二中、三中全会精神，紧紧围绕新兴领域*的组织覆盖和工作覆盖目标任务，坚持系统谋划、分类施策、精准发力，新兴领域“两个覆盖”工作取得显著成效。现将有关情况报告如下：一、基本情况和主要成效（一）*的组织覆盖持续扩面提质针对辖区内新经济组织、新社会组织、新就业群体等新兴领域实际，我们坚持“应建尽建、能建则建”原则，不断扩大*组织覆盖面。目前，辖区内共有新经济组织 126家，已建立*组织的 87 家，组织覆盖率达到 69.05％；新社会组织 43 家，已建立*组织的 31 家，组织覆盖率达到72.09％。新就业群体*员 382 人，全部纳入*组织管理。主要做法是：一是建强独立*组织。对符合条件的规模较大企业和社会组织，单独建立*支部或*总支。红星科技园区内的博远软件公司、星辉电商有限公司等 12 家企业单独建立了*支部。二是推进联合组建。对*员人数较少的小微企业，采取行业相近、地域相邻的方式联合组建*组织。在创新大厦、科技孵化器等楼宇内，联合建立*支部 8 个，覆盖小微企业 47 家。三是灵活设置功能型*组织。在快递物流、网约车、外卖配送等新就业群体集中的行业，依托行业协会、商会等建立功能型*组织 6 个，有效解决了流动性强、分布散的组织难题。（二）*的工作覆盖不断深化拓展对暂不具备建立*组织条件的新兴领域，我们通过多种方式实现*的工作全覆盖。工作覆盖率达到 100％，确保*的声音传达到位、*的工作落实到位。主要举措是：一是选派dj 指导员。向 39 家暂未建立*组织的新兴领域选派 dj 指导员，定期开展政策宣讲、思想引导、组织发展等工作。二是建立群团组织。在 18 家企业建立工会组织，在 7 家社会组织建立共青团组织，通过群团组织延伸*的工作触角。三是开展常态化联系服务。建立“一对一”联系制度，由机关*员干部结对联系新兴领域负责人和骨干分子，定期走访座谈，了解诉求需求，提供政策咨询和服务保障。四是搭建活动平台。定期组织新兴领域人员参加理论学习、主题*日、志愿服务等活动，增强他们对*的认同感和归属感。（三）组织建设质量稳步提升我们把提升组织建设质量作为“两个覆盖”工作的重要着力点，推动新兴领域*组织建设规范化标准化。一是配强组织班子。选优配强新兴领域*组织负责人，其中从企业管理层中选任的占...
