某国企党委 2025 年上半年作风建设工作总结今年以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述精神，紧盯“快、实、新、精、盯、廉”六字新风，积极构建“思想淬炼、警示震慑、服务基层、实践转化”四维工作体系，推动作风建设走深走实
一、主要工作情况（一）理论研学筑根基，拧紧思想“总开关”
坚持把学习作为作风建设的基础，构建“三位一体”学习体系
一是落实“第一议题”制度，将习近平总书记关于作风建设的重要论述作为党委会、支委会首要学习内容，累计开展专题学习 23次，形成领导带头学、支部集中学、党员自主学的良好氛围
二是创新“线上+线下”学习载体，线上依托学习强国平台开设八项规定精神专题板块，累计学时超 1200 小时；线下通过三会一课组织原文研读《习近平关于全面从严治党论述摘编》等权威教材，开展读书分享会 8 场
三是强化学用转化，针对收费站、路政大队等不同岗位特点，编制《岗位廉洁风险防控手册》，组织纪律规矩大家谈活动 16 次，收集改进建议 42 条
特别在实地践学中，组织党员干部赴延安革命纪念馆等红色教育基地开展沉浸式学习 3 次，通过重温入党誓词、重走革命道路等形式，促使党员干部在历史场景中感悟作风建设真谛
建立学-考-评闭环机制，将作风建设知识测试纳入年度考核，参考率达 100%，优秀率提升至 92%，切实推动理论学习入脑入心
（二）警示教育强震慑，筑牢廉洁“防火墙”
坚持把警示教育作为增强党员干部纪律规矩意识的重要抓手，构建四位一体警示教育体系
在内容上，系统梳理 2018-2025 年中央纪委通报的 128 个违反八项规定典型案例，按公款旅游违规吃喝等 8类制作《警示案例汇编》；在形式上，创新开展一案五说活动（说违纪事实、说问题根源、说制度漏洞、说整改措施、说个人感悟），组织专题剖析会 6 场
重点强化关键
