县卫生健康局清廉机关建设工作情况报告 近年来，县卫生健康局深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，锚定“清廉建设”首要任务，创新实施学习筑基、宣传助力、行动落实三项举措，推动清廉机关建设与卫生健康业务深度融合。通过两年实践，系统政治生态持续向好，先后荣获市模范单位、市先进基层党组织、省五一劳动奖状等荣誉，群众满意度提升至 96.8%，医药购销领域投诉量同比下降 62%，打造了新时代清廉机关建设的县域样板。一、主要工作情况（一）以学习铸魂夯实清廉建设基石，筑牢思想防线。一是深学细悟党的创新理论。制定《党的二十届三中全会精神学习贯彻三年规划》，建立“双日双评机制”（每周二政治学习日、周五业务研讨日，每月末开展学习效果评估和工作成效评议）。2024 年以来，开展党组中心组学习 36 次，专题研讨 12场，班子成员带头撰写心得体会 82 篇。创新班前微课堂，利用每天上班前 15 分钟，组织党员干部学习《习近平谈治国理政》（第五卷）中关于全面从严治党等重要论述，累计开展学习活动 240 余场次。邀请省委党校专家开展党的二十届三中全会精神解读 4 场，确保 700 余名干部职工全覆盖参学。二是系统推进主题教育实践。构建“1+4+7”学习体系（1 个总体方案，4项专题教育，7 个实践载体）。开展循迹溯源活动，组织党员干部赴红色教育基地参观学习 12 批次；建立问题清单+整改台账机制，收集群众反映强烈的挂号难、检查重复等 6 类 23 个问题，整改完成率 100%。创新四微工作法（微调研、微党课、微整改、微服务），班子成员带队开展沉浸式调研 56 次，形成《县域医共体廉洁风险防控研究》等 8 篇调研报告，推动建立药品耗材集中采购等 3 项长效机制。三是强化法治素养培育。编制《卫生健康系统法律法规汇编》，将《基本医疗卫生与健康促进法》《医师法》等纳入必修课程。每季度开展法治大讲堂，累计培训医务人员 1800 人次。建立三考一评制度（岗前考法、年度考法、专项考评、任期评法），将法律考试成绩与职称晋升挂钩。2024 年查处违规执业案件同比下降 45%，医疗纠纷调解成功率提升至 92%。创新执法体验日活动，邀请人大代表等参与监督执法 12 次，获评全县依法行政示范单位。（二）以宣传教育营造清廉建设氛围，培育廉洁文化。一是立体化开展清廉文化宣传月。精心设计六个一活动载体：组织参观监狱警示基地 3 批次；...
