加强党性修养体会主题教育活动学习体会近段时间以来，公司党委在党员干部中开展了“加强党性修养，坚持廉洁从业”党性党风党纪主题教育活动，这是在新时期加强党员干部队伍教育的一项重要举措。通过近段时间对党的十七大、十七届三中全会精神以及胡锦涛总书记重要讲话精神的学习，感受颇深。党风指党和党员的作风，是党的世界观在行动中的表现。执政党的党风，关系到执政党的生死存亡，也关系到一个国家、一个民族的兴与衰。党风是由党性决定一个党员、尤其是一个领导干部能否养成良好的作风，主要取决于党员的党性修养。党性修养与廉洁从业有着密不可分的因果关系。前者是因，后者是果；前者是前提，后者是“终端”。只有不断加强领导干部自身的党性修养，才能自觉遵守党的纪律，进而带领员工一道廉洁从业，从而使党的事业兴旺发达，使自己所领导的企业快速发展。其一，廉洁从业是一个领导干部终生的必修课。领导干部是企业的“当家人”，他的一言一行，一举一动，都会直接影响员工的精神状态，影响企业的生存和发展。心无私欲，自然会刚；人无邪念，自然会正。领导干部要达到这种忘我的思想境界，就必须不间断地加强自身的党性修养。因为，作为企业的领导干部，同样无时无刻不在同纷繁复杂的社会打交道，同形形色色、各式各样的人打交道，这就需要我们的领导干部时刻保持良好的迎战1状态，随时抗击不良风气的侵蚀。党的性质决定了我们每一个共产党员无论职务高低，权力大小，都必须权为民所用，利为民所谋，全心全意为人民服务，而决不能凭借自己手中的权力牟取政策外的任何利益。而要做到这一点，就必须生命不息，修养不止。其二，廉洁从业是企业可持续发展的必备条件。廉洁能聚人，律己能服人，身正能引人，无私能感人。只有领导干部廉洁从业，才能使自己有“钢气”，职工有士气，企业有人气，第1页共12页对内才能增强企业的亲和力、凝聚力和战斗力；对外才能打造良好的企业形象，赢得良好的发展氛围。实践证明，良好的廉洁从业之风，是促使企业腾飞的加速器，是企业屡战屡胜的传家宝。廉洁从业是一个领导干部永恒的课题，同时也是当前形势下难以破解、而又必须破解的一道“难题”。如何破解这一难题，向党向人民交一份满意的答卷呢。我认为：必须坚持标本兼治、综合治理、惩防并举，注重预防的方针，着力构建教育、制度、监督并重的长效机制。具体而言，重点要做好以下几个方面的工作。1、加强倡廉教育，筑牢思想防线。要把廉洁从业教育与企业文化建设紧密结合起来，对员工、尤其是对领导干部，加强宗旨教育、法纪教育、道德教育，使他们牢固树立起马克思主义的世界观、人生观、价值观、地位观和利益观，教育他们以廉为荣，以贪为耻，艰苦奋斗，廉洁从业，依法经营，照章办事。在教育方法上，要在坚持理论灌输的同时，坚持正面典型教育和反面警2示教育相结合，注重用身边人、身边事“现身说法”，增强教育的感染力、吸引力和渗透力。2、健全规章制度，规范廉洁从业行为。一是要建立健全党内民主集中制、党委生活会制度、领导干部重大事项报告制度，围绕企业重大投资、财务管理、采购销售等重要环节，推进科学决策，民主决策，规范权力支配，堵塞运行漏洞。二是建立健全民主监督制度。充分发挥职代会、工会、廉政监督员等群团组织的职能作用，对领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、谈话诫勉等制度的执行情况适时进行有效的监督，不断提高推进廉洁从业的整体合力。三是建立健全问责制度。层层细化廉洁从业考核指标，签订廉洁从业建设责任状，明确责任主体，抓好责任分解、责任考核、责任追究等关键环节，切切实实做到责任到人，工作到位。3、加强行风建设，推进廉洁从业。创业廉为基，从业廉为信，为人廉为本。健康的生命需要阳光哺育，兴旺的企业需要良好的从业风尚。物业公司作为后勤服务单位，因此我们必须第2页共12页十分重视行风建设，坚持从我做起，从领导干部做起，以身示范，教育和带动广大员工廉洁从业。要以廉洁从业活动为载体，不断改善服务态度，全面提升服务质量，努力建设一支廉洁从业的干部职工队伍，用自己的言行举止去影响社会风气，净化社会风气...
