在全县 2025 年卫生监督员能力提升培训班开班式上的讲话同志们：八月的*县，骄阳似火却挡不住学习的热情。今天，我们齐聚县会议中心，共同开启 2025 年全县卫生监督员能力提升培训班的大幕。看到台下一张张熟悉的面孔——有扎根基层十年的老监督，有刚通过招录考试的新同事，还有特意从乡镇赶来的执法骨干，我的心情格外激动。这既是一次能力提升的充电课，更是一场守护健康的誓师会。在此，我代表县卫生健康局党委，向全体参训学员表示热烈欢迎！向为筹备本次培训付出心血的市卫生监督所专家团队、县疾控中心教研组同志，以及提供场地服务的机关事务管理局全体同仁，致以衷心的感谢！一、认清形势强担当，在思想淬炼中锚定为何学的坐标为什么要组织这次培训？或许有人会说：日常工作已经够忙了，何必再抽时间学习？但我想先给大家分享三组数据，这些数据就来自我们身边，或许能让大家更清楚为何学的分量。第一组数据是监督任务的增量表。据统计，2024 年全县卫生监督执法检查频次较2020 年增长 67%：医疗机构监督检查从每年 1200 家次增至 2100 家次，学校卫生监督覆盖从 85%提升至 100%，生活饮用水监测点从 32 个扩展到 58 个，就连新兴的医美机构、月子中心等场所，监督频次也从每季度 1 次加密到每月 1 次。特别是去年夏天，我们集中开展网络餐饮后厨亮化专项行动，仅一个月就检查外卖平台入网商户 1327家，发现并整改卫生问题 289 处。这些数字背后，是监督范围的不断扩大，是群众对健康需求的水涨船高。第二组数据是问题暴露的警示灯。去年全县卫生行政处罚案件中，因执法程序不规范导致败诉的占比 12%，因法律适用错误被复议纠正的占比 8%，还有 3 起因证据固定不及时造成案件流产的情况。我记得年初在*镇调研时，有位老监督员无奈地说：现在商户都懂点法律，我们一句话说轻了，他跟你讲程序；说重了，他又说态度不好。这说明什么？说明我们的执法能力还没有完全跟上监管对象的法律素养提升速度，老办法不管用、新办法不会用的问题依然突出。第三组数据是群众期待的晴雨表。今年 1—7 月，县 12345 热线转办的卫生类诉求达 1876 件，较去年同期增长 41%。其中，关于小诊所违规输液的投诉占比 23%，健身房泳池水质不达标的投诉占比 18%，托育机构消毒不规范的投诉占比 15%。更值得注意的是，有位市民在留言中写道：希望监督员不仅能发现问题，更能讲清楚法律依据，让我们心服口服。这让我深刻认识到...
