县委组织部关于农村党员分类管理工作的调研报告为深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，全面掌握农村党员队伍结构现状及分类管理实效，切实提升农村基层党组织组织力、凝聚力、战斗力，近期，县委组织部成立专项调研组，通过“蹲点调研+问卷访谈+案例剖析”相结合的方式，深入全县 12 个乡镇（街道）、36 个行政村（社区），与 182 名农村党员（其中在职村干部党员 45 名、无职党员 78 名、流动党员 32 名、老年党员 27 名）、43名村“两委”干部、21 名村民代表进行面对面交流，发放调查问卷 500 份（有效回收率 97
2%），系统梳理农村党员分类管理工作成效、存在问题及改进路径
现将调研情况报告如下：一、农村党员队伍结构现状与分类管理实践基础（一）党员队伍“三多三少”特征显著，分类管理势在必行
从调研数据看，全县农村党员总数 12647 名，占全县党员总数的 41
3%，其中：50 岁以上党员占比58
7%（7430 名），初中及以下文化程度党员占比 63
2%（8000 名），务农党员占比72
1%（9120 名）；而 35 岁以下青年党员仅占 12
4%（1570 名），大专及以上学历党员占 11
6%（1467 名），外出务工流动党员占 18
3%（2310 名）
这种“老龄化突出、学历层次偏低、流动趋势明显”的“三多三少”特征，导致传统“一刀切”管理模式难以精准匹配党员需求，分类管理成为破解农村党员教育管理难题的关键抓手
（二）分类管理探索初见成效，积累了可复制的实践经验
近年来，我县坚持“因类施策、精准管理”理念，在前期试点基础上逐步推广“四类管理法”（即在职村干部党员“目标式”管理、无职党员“设岗式”管理、流动党员“云端式”管理、老年党员“关怀式”管理），取得阶段性成效
例如， *镇创新“党员积分超市”，将在职村干部的“履职尽责”、无职党员的
