(上)医院员工服务法律规范手册 序 言 一、总则医院在全院范围内推行“法律规范化优质医疗”服务,旨在建立法律规范化、标准化的服务保障体系,落实“以人为本”的服务理念,给病人提供更多的人文关怀,把“人性化服务”融于医疗保健服务的全过程
本《服务法律规范》是为此而修定的指导性文件
二、总体目标与定位我院医疗保健服务的对象是患者及健康人群,他们来自社会各方,其生理表现、人文特征、希望与需求等方面都存在明显不同
因此,医疗保健服务具有强烈的个性化特征
遵循“生物--心理--社会"的医学管理新模式并在此基础上实施个性化服务
本《服务法律规范》构筑了“法律规范化”服务的基本框架
医院是医学的主阵地,医学具有技术科学与人文科学的双重内涵
在医疗保健服务中,高超的医护技术与厚重的人文关怀是医学双重内涵的展现
本《服务法律规范》体现了医学双重内涵的基本要求
创新是医院精神的重要内涵,是提升医疗保健服务水平的主要驱动力
创新需要三要素形成支持体系,即技术与设备的支持、管理的支持以及文化的支持
本《服务法律规范》的制定与推行,是强化管理、实施品行导向的一项举措
它为各岗位的服务创新提供了有力支持
综上所述,本《服务法律规范》的总体目标与定位是:构筑法律规范服务的基本框架;体现医学双重内涵的基本要求;形成服务创新的基础支持
以追求外在品质,内涵品味,逐步树立我院优质服务的品牌形象
一、语言优质服务 1、为什么要提倡语言优质服务
语言是人际交往的工具,不仅仅取决于我们说了什么,还取决于我们怎么去说,词汇的运用、词调的高低都决定着说话人投入情感的多少,专家与患者的沟通,不仅仅是对病情的探讨,还是心灵的交汇
与健康人相比,患者对于医务人员的语言显得更加敏感,假如我们能合理地运用语言技巧,不仅会使患者感受到温暖、愉快,而且还有利于疾病的康复
2、语言优质服务基本要求语言选择:根据患者的语言习惯,