XXX 风电场 2025 年培训工作总结员工培训是一直电场工作的一大重心,是提高员工业务技能和安全意识的有力手段，是电场长期安全、稳定、高效运行的保障，现对 XXX 风电场 2025 年年度培训工作总结如下：一、主要培训内容2025 年 XXX 风电场培训主要分为安全知识技能培训和业务技能培训两大块开展,主要对电力安全规程、公司下发的事故事件、升压站及风机设备的相关知识进行培训。二、培训整体情况截止 2025 年 11 月 24 日 XXX 风电场共开展安全教育学习 35 次，参加学习人员 260 人次；开展技术问答 49 次；开展上级通知、标准、规程的集中学习 6 次，参加学习人员46 人次；开展事故预想 17 次，参加人员 108 人次；开展安全活动 18 次，参加人员 88 人次.同时电场在 2025 年开展了三次事故应急演练,分别是雷击跳闸事故应急演练、消防应急演练和水淹 35kV 室应急演练.三、培训取得的成果及存在的不足通过高频次、多形式的培训，2025 年 XXX 风电场人员的安全意识和安全技能都得到了长足的提高，在年度全停和技术监督等工作中均能根据规定要求做好相应安全措施在外出维护和站内巡视等工作中安全意识较强，年内未发生违反安全规程作业的事件，同时通过形式多样的培训员工业务技能也有一定的提高.虽然培训的效果在日常工作中有所体现，全员安全意识、安全技能和业务技能都有了提高，但电场培训工作仍存在不足。一是人员参加面较广，但是参加程度不高，部分参加学习培训缺少对培训内容的总结提炼，任务式对待培训的情况依旧存在.二是部分员工缺乏培训、学习的热情，不注重个人学习，自我学习和自我提高的动力不足。三是对于培训机制的建立和完善工作滞后,不利于培训工作的有序开展.四、下一步培训工作努力方向为更好的开展培训工作，进一步提高职工安全意识和技能水平,在后续电场培训工作中,电场将从以下几个方面做出努力：（一）精心准备，在培训中尽量寻找、筛选和日常工作契合度大的课件进行培训、学习;（二）完善培训机制，建立健全培训管理的相关管理办法，加大培训奖惩考核力度，法律规范化开展培训的同时提高员工参加学习培训的积极性;（三）保持高频次、多样化的安全培训的同时，增加技能培训的数量，通过站内培训或者观看技能培训视频等方式全面提高员工技能水平；（四）注重培训效果,通过考试或者将培训内容作为技术问答等方式，巩固学习成效,掌握好员工学习的情况。 XXX 风电场 2025 年 11 月 24 日
