在 2025 年全区经济运行工作会议上的讲话同志们：刚才，相关部门和单位的负责同志汇报了今年前七个月的经济运行情况
总的看，有成绩，但问题更不容忽视
1-7 月份，几项主要经济指标的完成情况，大家心里都有一本账，我在这里不再重复
可以说，形势逼人，任务等人
今天这个会，我想换一个角度，不把重点放在分析经济数据本身，而是想和大家深入探讨一下数据背后的“人”的因素、“作风”的因素
为什么年初定下的目标，现在看有不小的差距
为什么好的政策、好的机遇，在我们这里没有完全转化为发展的胜势
是思路不清吗
是政策不准吗
我看，根子还是出在抓落实上，出在少数干部的精神状态和工作作风上
习近平总书记一针见血地指出：“中华民族伟大复兴绝不是轻轻松松，敲锣打鼓就能实现的，也绝不是一马平川，朝夕之间就能到达的
”推动**区的发展，同样如此
如果我们的干部队伍，特别是领导干部，缺乏那么一股子“冲”的劲头、“钻”的精神、“实”的作风，那么再好的蓝图也只是“墙上画画、纸上谈兵”
因此，要扭转当前经济工作的被动局面，首先要来一场思想深处的“革命”，一场工作作风的“整顿”
下面，我重点讲三点意见，也是向全区干部提出的三点要求
一、破除“思想之冰”，解决“为了谁、依靠谁、我是谁”的根本问题
当前，在我们的干部队伍中，不同程度地存在一些“不想为、不愿为、不敢为”的现象
具体表现为几种“画像”：一是“太平官”
信奉“多做多错，少做少错，不做不错”，抱着“只要不出事，宁愿不做事”的念头
对工作，满足于“过得去”，不求“过得硬”
对指标，觉得“差不多”就行，缺乏“跳起来摸高”的志气
这种心态，本质上是理想信念的“缺钙”，是党性的不纯
二是“甩手掌柜”
习惯于当“指挥员”，把任务一级一级往下派，自己却不深入一线
对基层情况“大概知道”，对企业困难“有所耳闻”，但具体问题症结在哪里，解决路径是什么，却是一问三不知
