一、岗位标识：岗位名称：规划经营部经理助理 二、工作职责 1
概述 在规划经营管理部经理的指导下，协助组织规划经营管理部日常管理工作
工作职责和范围（1）协助组织人员搞好公司经营情况统计与分析工作；（2）组织人员制订公司发展战略和年度经营计划，并协助落实与控制执行情况；（3）协助组织做好公司重大投资项目的计划和前期可行性分析等工作；（4）组织重大经济合作项目的立项、洽谈安排、审批及其他管理工作；（5）协助人员完成对下属经营机构经营管理的指导、控制以及经营数据的收集、汇总和分析等工作；协调下属经营机构之间的业务关系；（6）协助组织完成对下属经营机构的经营业绩考核等工作；（7）协助组织整个公司的技术进步和科技管理工作；（8）协助组织与监督公司法制化管理工作
三、额外职责要求（1）协助部门经理协调部门内各业务组工作分工与协作；（2）在规划经营部经理不在岗期间，经其授权，履行部门经理的权力与职责；（3）完成领导交办的其他相关工作或任务
四、监督及岗位关系（一）所施监督与所受监督 1
规划经营管理部经理助理直接受部门经理的监督、指导与控制； 2
在规划经营管理部经理的授权下，经理助理对本部门内部各业务主管进行直接业务监督、组织和指导
（二）本岗位与其他岗位的关系1
外部联系：在协助组织本部门管理工作过程中，将会与各种业务供应商、客户、政府机关以及同业公司发生联系；2
内部联系：与总经理办公室、人力资源部、财务部、质量安全控制部、证券事务部、工会办公室等公司各职能部门是协调合作关系；五、工作流程及考核标准主要工作内容工作标准与要求1
协助组织规划整个部门的工作安排，并协调业务组之间的关系；2
协助组织本部门人员编制适合公司发展的经营战略和年度经营计划；重大投资项目的可行性方案论证工作；协助组织对下属单位业绩情况进行考核；协助组织与协调下属单位与航空公司的业务关系，
