建筑企业党工共建经验汇报VIP专享VIP免费

建筑企业党工共建经验汇报感谢市总和在座的各位领导对我关心支持，最后。特别是给我这样一次汇报工会工作做法的机会，祝愿我工会的各项工作通过创先争优活动的开展再上新台阶，再创新辉煌有幸把自己的一点工作体会向各位领导和同志们汇报，根据会议布置。不妥之处，请大家批评指正。汇报的题目是用情铺就“爱心路”用心搭起“连心桥”努力建好职工之家，当好职工贴心人。一、民心是杆秤时刻想到就是职工群众的切身利益，作为一名XX县区基层工会主席。细心的去捕捉职工的心声，用真情回报各级领导和广大职工。最基层的地方，没人听你说“官话”必需一件一件地为职工办实事、做好事、解难事。要做的就是要好好打造工会工作的品牌，把工会真正建设成职工最温暖的家。倾听职工的呼声和要求，和我同事们坚持深入基层职工家里。为他解决生产、生活中的实际困难。共走访慰问了困难职工１１０户，组织全局干部职工参与各类捐款２０余万元。工会，凡是有职工生病住院，工会干部都会去探望；凡是离退休工会干部过生日，都会去参加；凡是基层有患重大疾病的特困职工，都会尽所能组织全局干部职工捐款献爱心。基层工会某职工因患重病需进行手术，去年。但手术费用高达１０余万元，可家中积蓄加上亲朋好友借来的钱远远缺乏手术费用，病者亲人愁得火急火燎。当我得知情况后，启动应急帮扶机制，特批帮扶资金元，同时，组织发动区城建局及基层单位干部和职工进行捐款，两天时间，筹集资金２万余元，最短的时间协助该职工凑齐了手术费，使他手术得以顺利进行。事后，该职工及家人逢人便说：没有工会组织的关怀，全家就度不过那个坎儿。用实实在行动温暖着职工的心，工会因此被广大职工视为“职工之家”也被大家亲切地称呼为“职工群众的贴心人”只要我带着责任，职工群众的事情无小事。用一颗感恩的心、奉献的心为职工服务，把服务职工、帮扶职工作为我工作第1页共4页的动身点和落脚点，这样才干得到职工的信赖和支持。可以称出一名工会干部在基层职工群众心目中的份量。也深深感到民心是杆秤。二、职工的代言人必需要有锲而不舍、真抓实干的精神，从事工会工作。要真正把职工群众当成自己的兄弟姐妹，心’上做文章”才干得到职工群众的认可。那么如何关心职工群众的生活，维护好职工群众的切身利益，坚持正常和谐的劳资关系，这也是工作中积极探索、实践的课题。区建筑行业开展工资集体协商工作的第一年，去年。也是担任XX县区建筑企业工会联合会工会主席的第一年。上任后不久，便接到建筑行业开展工资集体协商的重点工作任务。当我初听到建筑企业、工资集体协商这个词汇时，满脑子全都是问号。因为建筑企业多半是民营企业，法人代表个个都是大老板，资产都在数千万甚至数亿元。平时接触都很难，别说代表建筑工人同他协商工资了于是带着各种各样的理由找到XX县区总工会的领导，将困难说了一大通，标明此项工作难度之大无法胜任。XX县区总工会领导耐心地将开展工资集体协商工作的意义和重点以及措施方法等与我进行了详实的交流。又通过进一步的学习有关政策。深感作为一名建筑工会联合会主席的责任重大。特别是新形势下维护好农民工的合法权益更不能懈怠。XX县区建筑工会联合会召开了工资集体协商工作会议，月。同时给建筑企业下发了工资集体协商要约书，并要求各企业工会主席必需做好工资集体协商宣传动员工作，制定出切实可行的方案措施。针对建筑企业的特点，决定从两方面工作入手，第一以上带下，以建筑企业工会联合会带动各建筑企业工会，由建筑企业工会带动全体职工；第二以点带面，以局部建筑企业协商胜利模式带动其他建筑企业开展工资集体协商。多次组织各建筑工会主席进行工资集体协商业务培训，同时向建筑企业职工发放宣传资料。为了尽快使工作初见效果，主动与１８家建筑企业老总联系，结果仅两家企业老总有诚意的接待了便以这两家企业为突破点，从而带动其他企业顺利开展协商工作。胜利的与两家企业签定工资协商协议后，又转向更加艰巨的战第2页共4页场。由于这两家企业给我足够的经验力量，也坚定了完成此项工作的决心和信心。企业经营者根本不予理解和配合，当此项工作向其他企业延伸...