关于拟提拔担任副科级职务的同志现实表现材料X，男，汉族，19XX 年 X 月出生，20XX 年 X 月参加工作，20XX 年 X 月加入中国共产党，大学本科学历，管理学学士，现任 XX 局办公室主任（股级）。该同志自 20XX年起从事办公室工作，20XX 年任办公室主任以来，始终以“过硬、业务精湛、作风扎实、廉洁自律”为标准，在服务全局中心工作中担当作为，在统筹协调各方中提质增效在解决基层实际问题中践行宗旨，得到局党组、干部职工和服务对象的一致认可。现将其现实表现情况报告如下：一、素质过硬，始终把“讲”作为根本遵循，筑牢忠诚之基该同志坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、二十届二中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，判断力、领悟力执行力持续提升。一是理论学习入脑入心。严格落实“第一议题”制度，2024 年以来参与局党组理论学习中心组学习 14 次，带头领学《新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《关于办公室工作的重要论述》等原著原文，撰写《学思践悟强本领 知行合一促落实》等学习心得体会 10 篇；在局“青年理论学习小组”中担任组长，组织开展“办公室工作如何服务大局”“以学促干推动高质量发展”等专题研讨 6 次，推动理论学习转化为指导实践的具体行动。二是执行坚决有力。始终把贯彻党中央决策部署和局党组工作要求作为首要任务，2024 年以来牵头落实“大兴调查研究”工作要求，制定《XX 局关于深入开展调查研究的实施方案》，明确“聚焦营商环境优化、基层能力提升群众需求解决”3 大调研方向，组织局领导班子和各科室开展调研 28 次，形成《XX 县基层 XX 业务开展瓶颈及对策建议》《企业对 XX 政策的需求调研分析》等调研报告 5 篇，其中 2 篇被市局收录为“优秀调研成果”。在贯彻“优化营商环境”部署中，主动对接企业诉求，协调业务科室梳理《XX 局高频事项办理指南》，将“企业 XX 资质认定”办理时限从 15 个工作日压缩至 5 个工作日，全年帮助 12 家企业解决“政策理解偏差”“材料提交繁琐”等问题，企业满意度达 98%。三是党性修养常修常炼。严格遵守党的纪律和规矩，认真落实组织生活制度，2024 年以来参加支部党员大会 8次、党小组会 14 次，以“践行初心使命、做好办公室工作”为题讲党课 3 次；在 2024 年度民主生活会上，紧扣“学思想、强党性、...
