在 2025 年集团公司党委作风建设总结大会上的讲话同志们：今天我们召开这个会议，主要目的有两个：一是全面总结集团开展的学习教育的成效和经验；二是对下一步如何巩固成果、深化拓展，推动作风建设常态化长效化，进行再动员、再部署
刚才，相关部门通报了集团的总结评估报告
总的来看，这次学习教育组织有力、内容扎实、覆盖全面，达到了预期目标，取得了阶段性成效
集团上下的纪律意识、规矩意识有了明显增强，干事创业的精气神有了显著提振
但我们必须清醒地认识到，作风建设绝非一朝一夕之功，更不可能毕其功于一役
总结不是终点，而是新的起点
下面，我结合集团的实际情况，讲三点意见
一、肯定成绩，正视问题，作风建设的积极变化值得发扬这次学习教育，集团党委和各级党组织是下了真功夫的
从集团党委班子带头，到每一位普通党员的积极参与，形成了一股抓学习、转作风、促发展的良好势头
评估报告总结了“四个新提升”，我认为是客观中肯的，具体来讲，有三个方面的突出感受：（一）思想根基筑得更“牢”
通过党委理论学习中心组7 次集中学习、3 次专题研讨，以及各支部开展的 55 次形式多样的学习活动，大家对纪律规定精神的理解，不再是停留在“不准公款吃喝”“不准公车私用”等表面条款上，而是真正从政治高度上，深刻认识到其作为党的自我革命、永葆先进性和纯洁性的重要法宝
特别是通过参观警示教育基地、剖析身边发生的案例，让大家真切感受到，纪律的“红线”就在身边，廉洁的“防火墙”必须时刻筑牢
思想上“破冰”，行动上才能“突围”
这个思想基础，是我们今后一切工作的根本保证
（二）工作作风变得更“实”
学习教育的成效，最终要体现在工作实绩上
今年，我们集团承担着*区农村城市化进程中的艰巨任务，土地一级开发、城中村改造、保障房建设、国有资产盘活，每一项都是硬骨头
通过这次学习教育，以学风转变带动工作作风转变的成效是显著的
一个明显的例子是会议
