在 2025 年集团全面从严治党四责协同机制建设中期推进会议上的讲话同志们：今天我们召开集团全面从严治党“四责协同”机制建设中期推进会，主要任务是深入学习贯彻上级关于全面从严治党的最新精神，总结今年以来我们机制建设的进展情况，分析当前存在的短板与不足，并对下一阶段的工作进行再动员、再部署、再压实。刚才，班子里的几位同志都结合分管领域，汇报了各自责任项目的推进情况和“一岗双责”的履责情况，讲得都很好，既有成绩的总结，也有问题的剖析，更有下一步的打算。我对大家逐一作了点评，肯定了我们取得的阶段性成效，也指出了需要警醒和改进的问题。总的来看，自年初部署以来，集团党委和各级党组织能够认真贯彻落实*区委的决策部署，围绕“四责协同”机制建设，在明晰责任、细化项目、推动落实上做了大量工作，责任体系更加健全，履责意识普遍增强，管党治党与业务发展的融合度有所提升，为集团各项事业的健康发展提供了坚实的政治保障。但同时，我们必须清醒地认识到，对标上级的严格要求，对标集团高质量发展的现实需要，对标广大职工群众的热切期盼，我们的工作还存在不小差距。比如，责任压力传导“上热中温下冷”的现象依然存在，个别责任项目与业务工作的“两张皮”问题尚未从根本上解决；协同联动不够紧密，党委主体责任、纪委监督责任、第一责任人责任和“一岗双责”之间尚未完全形成同向发力、同频共振的强大合力；一些同志对“四责协同”的理解还停留在概念层面，未能将其转化为推动工作的具体思路和有效方法。特别是回顾去年*市纪委监委对我们的巡察反馈，其中指出的 41 项问题和提出的 85 条整改措施，虽然我们在制度层面和短期行动上已全部落实，但一些深层次、根源性的问题是否真正根除，管党治党宽松软的土壤是否彻底改良，还需要我们以“永远在路上”的执着，持续用力、久久为功。因此，我们今天召开这个中期推进会，就是要进行一次全面的“政治体检”和“工作复盘”，就是要发出一个清晰的信号：推进“四责协同”机制建设，既是必须完成的政治任务，也是驱动集团改革发展的内生动力，绝不是一阵风、走过场，必须一抓到底、务求实效。下面，我结合大家的汇报和日常掌握的情况，再强调三点意见。一、提高政治站位，在思想认识上再深化，深刻把握“四责协同”的政治属性与时代内涵全面从严治党，核心是加强党的领导。“四责协同”机制的本质，就是通过构建一个责任清晰、环环相扣、齐抓共管的责任共同体，将...
