摘要我国自1993年开始推行公务员制度以来,一直延续“德才兼备”的选人用人原则,注重加强公务员的行政道德建设,引导和制约公务员的行政行为,为形成廉洁、勤政、务实、高效的国家行政机构进行了不懈的努力
大多数公务员能够注重个人的道德修养,发挥表率作用,以实际行动体现全心全意为人民服务的宗旨观
但是,也有一部分公务员在道德修养上放松了对自己的要求,做出了与公务员身份地位不相符合的行为,在行使公共权力的过程中,利用手中的权力寻租,损害国家和人民的利益
故而本文对公务员道德情况进行探究
本文对公务员行政道德建设的路径选择,结合我国公务员行政道德建设的现状与发展,提出公务员行政道德建设要以教育为基础,围绕提高教育实效性、推进公共行政道德化进程、加强行政道德制度化建设、建立科学的道德考核体系和提高公务员行政道德修养五个方面综合加以推进
关键词:公务员;公共权力;行政道德AbstractSincetheimplementationofthecivilservicesystemin1993,Chinahascontinuedtheprincipleofselectingandemployingpeoplewithbothabilityandpoliticalintegrity,focusingonstrengtheningtheadministrativeethicsofcivilservants,guidingandrestrictingtheadministrativebehaviorofcivilservants,andformingaclean,diligent,pragmaticandefficientway
Thestateadministrationhasmadeunremittingefforts
Mostcivilservantscanfocusonindividualmo