xx 单位 2026 年度“xx 聚力·xx 向*”党建品牌创建工作计划为深入贯彻落实新时代*的建设总要求,推动党建工作与中心业务深度融合,以高质量党建引领高质量发展,结合本单位工作实际,特制定本工作计划。一、指导思想与总体目标以**************思想为指导,全面贯彻*的二十大和二十届三中全会精神,紧紧围绕新时代新征程*的使命任务,坚持和加强*的全面领导。以提升组织力为重点,以品牌创建为抓手,探索构建“党建+”工作模式,精心培育“xx 聚力·xx 向*”党建品牌,着力实现党建工作系统化、品牌化、实效化。总体目标包括:(一)政治引领力显著增强。通过品牌创建,使全体*员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力得到全面提升,“第一议题”制度落实率达 100%,理论学习覆盖率 100%。(二)组织战斗力全面过硬。*支部标准化规范化建设水平达到新高度,战斗堡垒作用更加凸显,力争在 2026 年底前,成功创建1 个市级及以上“先进基层*组织”。(三)业务融合度持续深化。党建与业务“两张皮”问题得到有效破解,品牌赋能业务发展的效果显现,核心业务指标同比增长不低于 5%,群众满意度测评提升至 98%以上。(四)品牌影响力逐步扩大。“xx 聚力·xx 向*”品牌内涵深入人心,形成一批可复制、可推广的经验做法,在系统内或区域内产生示范效应,年度内品牌相关经验获省级及以上媒体宣传报道不少于 3 次。二、品牌内涵与创建路径“xx 聚力·xx 向*”党建品牌的核心内涵在于:通过“五彩”工作路径,凝聚发展合力,引导全体*员干部以“五心”践行使命,永葆政治本色。“五彩”即红色引领、蓝色担当、金色服务、橙色活力、绿色廉洁,“五心”即守初心、铸匠心、践检心、映臻心、秉公心。(一)党建引领队建,筑牢红色堡垒坚守初心使命,强化政治建设。严格落实“第一议题”制度,常态化开展*委理论学习中心组学习,每月不少于 1 次。成立青年理论学习小组,定期开展列席旁听和专题研讨。充分利用“xx 讲堂”、专题*课、线上学习平台等载体,构建“线上+线下”相结合的学习矩阵,确保理论学习入脑入心。强化榜样示范,每季度评选“季度之星”,在内部工作平台即时发布表彰,深入挖掘和宣传先进典型事迹,营造崇尚先进的浓厚氛围。加强红色教育传承,每月实质性开展 1 次主题*日活动,组织*员干部赴 xx 红色教育基地开展“行走中的*课”,观看红色主题影片,阅读红色经典,在沉浸式学习中赓续红色血脉。(二)党建赋能业务,彰显蓝色担当发挥“头雁效应”,强化领导责任。领导班子...
