xx 公司 2025 年度团组织负责人述职报告过去一年，作为团组织负责人，我深入学习贯彻**************思想，带头落实省公司团委和上级*组织工作部署，始终坚持“政治引领、实践引路、思想引导、榜样引航”，建机制、搭平台、强队伍、聚合力，团结带领团员青年为推动公司高质量发展贡献青春力量。现将年度履职情况汇报如下：一、2025 年工作情况（一）强化思想政治引领，不断凝聚“向心力”一是以“创新理论”武装青年。始终将学习贯彻**************思想作为首要政治任务，深入学习宣贯《***谈治国理政》第五卷，将其作为青年理论武装的最新教材和核心内容，纳入“青年大学习”、主题团日、青马工程的必修课程，先后开展“青年挺膺担当”主题团日暨微团课 x期，策划“听*话、感*恩、跟*走”主题研学 x 场、组织青年赴红色教育基地实地研学 x 次，引导团员青年深刻把握关于中国式现代化理论、发展新质生产力等系列最新原创性成果，自觉从最新理论篇目中标定自身奋斗的方位。持续系统学习*的二十大精神，将*的二十届四中全会精神作为下半年理论学习重点，邀请专家辅导解读，组织团员青年谈认识、谈体会，深刻把握新形势新变化对 xx 工作提出的新任务新要求，不断增强履职本领。结合抗战胜利八十周年，举办“铭记抗战历史·传承红色基因”活动，通过主题观影、读书征文等形式，厚植青年员工爱国情怀与奋斗精神。二是以“作风建设”锤炼青年。按照深入贯彻中央八项规定精神学习教育要求，聚焦团员青年干部作风养成，构建“学查改”闭环机制。制定《青年干部作风建设学习方案》，将中央八项规定精神及实施细则作为青年理论学习小组“必修课”，开展专题学习 x 场、案例警示教育 x 次、开展“微课堂”x 场，组织青年干部签订《作风建设承诺书》x 余份。创新“靶向查摆”模式，针对 35 岁以下青年干部重点排查工作纪律、言行规范等问题，建立“每月自查+交叉互评”机制，组织青年干部谈体会、找差距，累计查摆整改问题 x 余条，推动纪律规矩融入日常。三是以“志愿服务”团聚青年。全面贯彻落实******关于“深入开展学雷锋活动”****精神，以公司系统 xx 支青年志愿服务队为抓手，深入实施 xx 主题实践，孵化培育xxx 精品志愿项目，“入*前先做志愿者”已成为团员青年的一种青春追求。积极拓展志愿服务领域，结合企业特色组织技术青年开展“便民服务进社区”活动 xx 场，提供 xx等服务 xx 余次。强化青年社会责任践行，组织...
