xx 轨道交通集团 2025 年度*内法规执行情况报告2025 年，xx 轨道交通集团*委坚持以**************思想为指导，深入学习贯彻*的二十大及历次全会精神，全面落实******关于依法依规治*重要论述和对轨道交通事业发展的****要求，牢牢把握全面从严治*战略方针，将*内法规执行作为管*治*、治企兴企的基础性工程，紧密结合轨道交通建设运营、工程管理、资金使用等核心业务特点，强化制度意识、压实执规责任、提升执行效能，为集团高质量发展、保障城市轨道交通安全有序运营提供了坚强的政治保证和制度保障。现将本年度*内法规执行情况报告如下：一、提高政治站位，深化思想引领，筑牢执规守规思想根基集团*委始终把*内法规学习宣传作为重大政治任务，坚持学思用贯通、知信行统一，推动*员干部从政治高度深刻把握*内法规的核心要义，切实增强遵规守规执规的思想自觉和行动自觉。（一）强化系统学习，把握精神实质坚持把*内法规纳入*委理论学习中心组学习核心内容，全年组织*委中心组专题学习《中国共产*章程》《关于新形势下*内政治生活的若干准则》《中国共产党建律处分条例》等基础主干法规及新修订重要法规 12 次，班子成员带头撰写学习心得、交流研讨发言，做到原原本本学、逐章逐条学、联系实际学。将*内法规学习全面融入基层*组织“三会一课”、主题*日活动，要求各*支部每月至少开展 1次法规专题学习，结合轨道交通工程建设、安全生产、服务群众等实际场景，解读法规条文、分析典型案例。创新学习形式，搭建“线上+线下”学习平台。线上依托集团党建云平台、微信公众号开设“*内法规学习专栏”，推送权威解读、学习题库、视频教程等内容，组织在线学习测试 6 次，参与率达 100%；线下举办“*内法规专题读书班”4 期、辅导报告会 3 场，邀请*校专家、纪检监察干部针对工程领域廉洁风险、权力运行监督等重点内容开展精准授课。全年累计组织各类*内法规专题学习 58 场次，覆盖*员干部 1200 余人次，实现集团总部、各子公司、项目部*员学习全覆盖，推动*内法规知识入脑入心。（二）拓宽宣传渠道，营造浓厚氛围充分利用集团办公楼宣传栏、项目工地围挡、员工食堂电子屏等线下阵地，设置*内法规宣传专区 26 个，张贴宣传海报 150 余张、悬挂横幅 80 余条，让*员干部在工作生活中随时接受法规熏陶。借助集团官网、内部刊物《轨道交通党建》、微信公众号等线上平台，开设“以案释纪”专栏，定期转载中央纪委国家监委网站典型案例、...
