xx 街道四季度工作会议暨“补短板强弱项”专题会议上的讲话稿同志们：今天我们召开街道四季度工作会议，同时也是一次“补短板强弱项”的专题部署会。主要任务是，全面总结今年前三季度的工作，深入分析当前我们面临的形势和存在的不足，动员全街上下进一步统一思想、认清差距、压实责任，以决战决胜的姿态，全力冲刺四季度，确保圆满完成全年各项目标任务。下面，我讲三点意见。一、肯定成绩，正视过往，在攻坚克难中砥砺前行今年以来，面对复杂多变的外部环境和艰巨繁重的发展任务，全街上下在区委、区政府的坚强领导下，坚持以**************思想为指导，迎难而上、扎实工作，各项事业都取得了新进展、新成效。前三季度的成绩来之不易，凝聚了在座各位以及全街广大干部群众的智慧和汗水。主要体现在以下几个方面：(一)党建引领根基牢固，理论武装入脑入心我们始终把*的政治建设摆在首位，扎实开展*组织 zt 教育，取得了丰硕成果。截至目前，街道*工委下辖的 xx 个*组织、xxxx 名*员已全面、深度参与到 zt 教育活动中。我们坚持“线上+线下”相结合的学习模式，确保学习教育全覆盖、无死角，实现了应参与*员 100%参与，学习任务完成率达到 100%。在学习过程中，我们创新形式，组织了各类学习研讨交流 29 次，超过 200 人次参与深入研讨;利用“三会一课”、主题*日等形式开展集中学习 46 次，覆盖 1300 余人次;并组织*员干部到红色教育基地开展现场教学 12 次，让超过 300 名*员干部在实践中感悟初心。通过一系列学习教育，全街*员干部的“四个意识”显著增强，在思想上、政治上、行动上同*中央保持高度一致的自觉性和坚定性得到极大提升为街道各项工作的开展提供了坚强的政治保证。(二)干部队伍优化升级，干事创业活力迸发事业成败，关键在人。我们坚持*管干部原则，着力锻造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。一是抓好源头培养。我们高度重视干部的教育培训工作，今年以来，依托各级*校和专业机构，街道共举办了各类干部培训班及讲座 25 期，累计培训干部达 206 人次。培训内容紧扣街道中心工作，涵盖招商引资、产业发展、生态环保等多个重点领域，有效提升了干部的专业素养和履职能力。二是搭建成长阶梯。我们积极为年轻干部成长创造条件，选派了 16 名优秀年轻干部到信访维稳、项目建设等一线岗位进行为期一年半的挂职锻炼，让他们在基层一线和急难险重任务中锤炼本领、增长才干。这种“墩苗”历练，为我们...
