“四个坚持”锻造“四个合格”党员队伍近年来，陈仓区把党员教育管理工作作为党的建设的基础性工作和长期任务，通过“三个坚持”，着力在提高质量上下功夫，努力锻造“政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格”的党员队伍。一是坚持凝心聚魂，突出理想信念教育。以政治建设为统领，突出党员党性培养，引导党员践行新思想、适应新时代、展现新作为。以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，向基层党组织配发《习近平谈治国理政》《梁家河》《中国共产党党员教育管理工作条例》等 30000 余本，丰富学习内容。区委常委会带头，把推进“讲政治、敢担当、改作风”专题教育作为“两学一做”学习教育常态化制度化的重要抓手，先后召开中心组学习会、专题研讨和警示教育 15 次，区级党员领导讲专题党课 29 场，示范引领全区各级抓好理论武装。各镇街、各部门、各支部扎实开展“三对照三查找三解决”和农村党员“六做六不做”等活动，1186 个党支部实现全覆盖，有效激活“神经末梢”，让学习教育持久升温。创建“陈仓先锋”微信公众平台，围绕时政要闻、政策解读、党建动态、经验交流等方面，累计推送信息 110 期 240 篇，关注订阅 10000 多人，打造党员“指尖上的课堂”，着力提高党员教育工作的针对性和实效性。全区各级党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”成为价值追求和行为自觉。二是坚持源头净化，确保党员队伍质量。贯彻“优化结构提高质量”要求，前移“关口”，净化“源头”，确保党员队伍的先进性和纯洁性。实施村级带头人队伍“薪火工程”，选优配强带头人队伍，从 157 个村的致富能手、专业合作社负责人等选拔 536 名村级后备干部，建立后备干部档案台帐和个人“不足清单”，促其成长成才。以村两委换届选举为契机，严格落实“五选八不选”要求，一大批致富能人、优秀青年、退伍军人进入村两委班子，村党组织领导班子的整体素质和战斗力进一步提高。坚持政治标准注重从致富带头人、有文化技能的优秀青年、外出务工经商人员、复员退伍军人和热心公益事业的乡贤人中发展党员，严把党员发展“入口关” “审察关”和“审批关”，构建“无缝对接、规范透明”的工作格局。2017 年以来，先后对 6 名党员提出了延长预备期意见，对 3 名党员取消预备党员资格，对 3 名党员暂缓发展，对 2 名党员不予发展，从源...
