xx 市城投公司 2026 年党建工作计划2026 年是“十五五”规划开局之年，是基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期。公司*委将坚持以**************思想为指导，深入学习贯彻*的二十大和二十届历次全会精神，认真落实全国国有企业*的建设工作会议部署要求，坚持*的领导、加强*的建设，以高质量党建引领保障公司高质量发展，为城市建设和经济社会发展作出新的更大贡献。一、强化理论武装，筑牢思想根基1.深入学习贯彻**************思想。把学习宣传贯彻**************思想作为首要政治任务，重点学习《***谈治国理政》第五卷，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。建立分层分类理论学习计划，明确*委理论学习中心组、*支部、*员三个层面学习重点和要求，推动*的创新理论学习走深走实。健全“第一议题”学习制度，*委理论学习中心组每季度集中学习不少于 1 次，各*支部每月集中学习不少于 1 次，确保学习全覆盖、常态化。2.全面学习贯彻*的二十届四中全会精神。把学习贯彻*的二十届四中全会精神作为重大政治任务，组织开展多形式、分层次、全覆盖的学习培训。*委班子成员带头学、深入学，通过理论学习中心组学习、专题研讨会等形式，准确把握全会提出的重大判断、重要部署和重点任务。组织各*支部开展集中学习研讨，举办专题培训班和研讨班，邀请专家学者进行辅导讲座。开展多层次宣讲活动，*委班子成员带头到分管领域、联系点讲*课，推动全会精神深入人心、落地见效。3.完善*员干部理论教育培训长效机制。制定年度教育培训计划，明确培训对象、内容、方式和要求。建立*委、*支部、*小组三级培训体系，分级分类开展教育培训。*委每年至少组织 2 次覆盖全体*务工作者的专业化培训，提升政策理论水平和实务操作能力。各*支部每季度至少组织 1次*员集中培训，增强*性修养和履职能力。创新培训方式，综合运用专题讲座、现场教学、网络培训等多种形式，增强培训的针对性和实效性。建立培训档案，完善学时登记考核评价等制度，确保培训质量。4.加强年轻干部和青年理论学习。把*的创新理论学习作为青年学习“第一任务”，推动青年理论学习走深走实建立健全青年理论学习小组，配齐配强指导教师，制定学习计划，规范学习制度。创新青年教育管理引导方式，开展青年干部读书班、理论研讨会、知识竞赛等活动，让青年补钙强筋壮骨。把青年理论学习小组建设成为发现干部培养干部、提...
