xx 市关于 2025 年度干部能力作风建设工作情况的报告为深入贯彻落实*中央、xx 省委关于全面加强干部队伍建设的决策部署，今年以来，xx 市委、市政府坚持以高标准、严要求、实举措为导向，将深化能力作风建设作为推动全市高质量发展、可持续振兴的关键抓手，紧密围绕中心工作，服务发展大局，持之以恒提能力、驰而不息转作风、奋勇争先促发展。全市上下刀刃向内，靶向发力，以强烈的政治担当和昂扬的奋斗姿态，推动干部能力作风建设走深走实、见行见效，为谱写 xx 市现代化建设新篇章提供了坚强组织保障。现将本年度工作情况总结报告如下。一、基本情况与主要成效2025 年度，xx 市的能力作风建设工作紧扣“学习、实践、落实”三大核心环节，坚持问题导向与目标导向相结合，系统性、整体性、协同性推进，取得了显著成效。广大干部在思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练中，综合素质和履职能力得到全面提升，干事创业的精气神更加饱满，形成了风清气正、担当作为的良好政治生态。(一)聚焦思想引领筑牢理论根基锻造政治过硬的干部队伍坚持把思想政治建设摆在首位，引导广大干部在深学细悟中锤炼*性、坚定信念，确保在任何时候任何情况下都做到政治上的清醒与坚定。一是深化理论武装，夯实思想根基。持续巩固深化 zt教育成果，严格落实“第一议题”制度，确保*中央的最新精神和决策部署第一时间传达、第一时间学习、第一时间贯彻。充分运用*委(*组)理论学习中心组学习、“三会一课”等制度化学习载体，组织干部原原本本学、融会贯通悟、联系实际思，深刻领会核心要义和实践要求，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。通过系统性、常态化的理论学习，引导干部自觉做政治上的明白人、老实人、有心人，将理论学习成果转化为谋划工作的正确思路和推动发展的具体举措。二是精进专业素养，破解能力瓶颈。针对部分干部中存在的知识结构老化、专业能力不足、“本领恐慌”等问题，搭建了多层次、宽领域的学习平台。依托“高质量发展大讲堂”“业务大讲堂”等载体，邀请国内知名专家学者、行业领军人物和经验丰富的领导干部授课，帮助干部开拓视野、更新观念、充电赋能。同时，积极探索实践锻炼新路径，有计划地选派优秀年轻干部到经济主战场、改革第一线、基层治理最前沿挂职锻炼，在实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。这一系列举措有效解决了干部基本功不扎实、能力本领跟不上的问题，促进了学习成果的高效转化。三是开阔前沿视野，...
