x 城投集团*委 2025 年度全面从严治*落实情况报告 2025 年以来，xx 城投集团*委在市委、市国资委*委的坚强领导下，始终以**************思想为根本遵循，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，将全面从严治*作为重大政治任务，贯穿集团改革发展全过程，以高质量党建引领保障企业高质量发展。全年围绕“政治建设固根本、思想建设筑根基、组织建设强堡垒、纪律建设树新风、廉政建设守底线”的工作思路，扎实推进管*治*责任落地，特别是将深入贯彻中央八项规定精神作为作风建设的核心抓手，持续纠治“四风”问题，为集团服务城市发展、保障民生项目、推动产业升级提供了坚强政治保障。 一、强化政治引领，压实管*治*主体责任 集团*委始终将政治建设摆在首位，坚决扛起全面从严治*主体责任，构建“*委抓总、书记带头、班子协同、基层落实”的责任体系，确保*的领导贯穿企业决策、经营、管理各环节。 （一）发挥*委领导核心作用 严格执行《*委会议事规则》，将“*管一切”融入企业治理全过程。2025 年以来，集团*委累计召开*委会 32 次，其中专题研究全面从严治*、*风廉政建设工作 5 次，审议“三重一大”事项 210 项，涉及重大项目投资、干部任免、资金使用等关键领域，均严格履行“*委前置研究讨论”程序，确保决策符合*中央精神及省市委要求。建立“决策—执行—督查—反馈”闭环机制，全年督办*委决议事项 105 项，办结率达98%，推动管*治*与经营管理同频共振。 （二）压实“一岗双责”责任链条 集团*委书记切实履行“第一责任人”职责，全年组织召开党建工作专题部署会 4 次，听取基层*组织工作汇报 22 次，针对“党建引领项目攻坚”“清廉国企建设”等重点工作提出指导性意见 12 条，牵头解决基层党建难点问题 15 个。*委班子成员严格落实“一岗双责”，将党建工作与分管业务同步谋划、同步推进，全年“四不两直”赴奥体中心、高铁片区、天河超算产业园等重点项目一线现场办公 45 次，解决施工保障、廉政风险防控等问题 78 个；定向督导帮扶 18 个直属*组织，覆盖干部教育、*风廉政建设等领域，推动解决实际问题 42 个。 （三）健全考核评价机制 修订《基层*组织党建工作考核办法》，将全面从严治*成效纳入“双百考核”体系（党建考核 100 分、业绩考核 100分），考核结果与干部薪酬、评优评先直接挂钩。组织开展半年、年度基层*组织书记“联述联评联考”，15 名直属*组织...
