用好作风开创永寿高质量发展新局面 作风建设专项行动开展以来，永寿县认真落实省委、市委安排部署，立足起步争先，聚焦重点任务，把作风建设与中心工作整体谋划、一体推进，自觉在常和长、严和实、深和细上下功夫，用好作风开创永寿高质量发展新局面。 坚持学习教育抓常。县委坚持以学习教育为基，从抓学习教育抓起，把学习教育贯穿专项行动始终，进一步筑牢作风建设思想之基。结合 10 月份“主题党日”，组织各单位党组织开展收看党的二十大开幕会资深秘书，确保学习教育常学常新。在全县开展向陈勇同志学习活动，认真组织党员干部学习市委《决定》和报告文学《此身勇为百姓捐——追击优秀共产党员、人民警察陈勇烈》，并开展交流研讨。特别是 11 月 10 日，省委书记刘国中来我县对全县党员干部进行党的二十大精神宣讲，在全县党员干部中引起热议。对在德昱酒店疫情防控工作专班集体请愿，继续承担隔离酒店任务的 11 名工作人员进行奖励，并进行宣传报道，教育引导全县党员干部向榜样看齐，向先进学习为永寿高质量发展凝聚强大合力。 坚持建章立制抓长远。县委聚焦作风建设突出问题，坚持把“当下改”与“长久立”相结合，进一步扎紧制度的“笼子”，用制度管人管事。研究制定了《作风建设专项行动考核实施方案》，建立年度考核“四方评议”制度实行“线上+线下”评议，把更多的评判权交给群众，用群众满意度来检验作风建设成效。全面落实公务员、事业单位基础绩效奖，推动建立社区工作者三岗十八级等级绩效薪酬管理制度。探索推行干部政治体检制度，加强对干部工作实绩、作风建设考察考核，坚持用制度管人管事，巩固拓展专项行动成果。出台《科级领导干部提醒、函询和诫勉实施细则》《受处理处分干部重新使用办法》，推动建立作风问题发现反馈整改机制，研究制定作风建设问题线索直查直处暂行办法等。 坚持整改落实抓严。县委坚持问题导向，领导带头、以上率下，把自己找、相互提、组织查、领导点、群众评相结合，深入查摆问题，切实整改问题。围绕“县镇领导班子成员大走访大排查”活动，认真听取各方面意见。全县各级各单位共查摆问题 774 个，其中自查 701 个，群众反映 67 个，网络舆情发现 6 个，确定重点问题 453 个，制定整改措施 544 条。各基层党支部普遍召开“严守纪律规矩、加强作风建设”专题组织生活会，围绕“五个聚焦”、10个方面深入查摆存在问题。严格落实“发现问题——整改落实——情况反馈——总结...
