政工干部在行政执法建设中的作用浅析行政执法单位作为政府部门的重要组成部分，承担着实施法律法规、管理经济社会事务、保障公民权力的职能。一支政治坚定、纪律严明、作风优良的行政执法队伍，是执法单位依法全面履行政府职能的重要保证。随着综合行政执法改革的不断深入，执法人员的执法意识和执法能力面临更大的考验，如何强化执法人员的法律意识、责任意识，引导执法人员树立正确的执法执纪理念，树立正确的权力观、地位观和利益观，保持执法队伍纯洁稳定，成为行政执法事业健康稳定发展的关键。因此，政工干部作为单位思想政治工作的宣传者、组织管理者和服务者，其职能作用的发挥在执法队伍建设过程中显得尤为重要。一、当前行政执法队伍建设中存在的问题党的十八大以来，随着法治中国建设的全面推进，行政执法规范化建设和执法效能都有了较大提升，但在执法队伍建设方面仍存在一些不容忽视的问题：一是执法人员素质参差不齐，部分执法人员的法律和专业知识不足以支撑工作需要，在执法中往往出现被动局面，但基于多年来端着事业单位“铁饭碗”的观念影响，工作上只求过得去、差不多，不思进取更无心求知求识。二是部分执法人员责任意识和服务意识淡薄，常以管理者自居，在执法工作中态度不端正，冷、硬、横、推，造成执法人员和行政管理相对人之间的矛盾激化，形成社会负面影响。三是受市场经济等多重因素影响，部分执法人员的价值观出现偏差，个人主义、拜金主义思想滋长，滥用职权、以权谋私等顶风违纪行为时有发生，使政府形象和权威受损。四是单位对日常思想政治工作不够重视，多流于形式或缺乏针对性，对执法队伍中存在的问题没有及时发现或及时处理，导致矛盾加剧。二、如何有效发挥政工干部作用（一）转变观念认识，完善思想政治工作机制。当前，执法部门重业务、轻思想教育的情况依然存在。单位思想政治工作常浮于表面，缺少对执法人员专业、全面的思想道德培养，多数执法人员对思想政治工作的认识还停留在开开政治会议、听听领导讲话的层面，接受思想教育也只是做一些表面文章。要发挥政工干部作用，首先要转变观念，上至领导下到基层执法人员，都要充分认识到思想政治工作作为推动执法工作实践理论指导的重要性和必要性，进一步建立和完善思想政治工作机制，明确政工人员职责，制订思想政治工作制度，完善执法人员评价和激励机制，保证政工干部在执法队伍建设中凝聚人心、昂扬气、激励斗志，增强队伍凝聚力和战斗力，从而调动执法...
