中国石油公司 2025 年意识形态工作要点2025 年是全面贯彻落实党的 XX 大精神的关键一年，也是中国石油公司深化改革、推动高质量发展的重要一年
意识形态工作作为党的一项极端重要的工作，关乎公司的发展方向、员工的思想稳定以及企业的和谐建设
为进一步加强和改进公司意识形态工作，牢牢把握意识形态工作的领导权与主动权，为公司发展提供坚实的思想保障和强大的精神动力，结合公司实际，特制定本工作要点
一、强化组织领导，完善意识形态工作责任体系1．纳入重要议事日程
公司党委高度重视意识形态工作，将其纳入重要议事日程的核心内容，坚持与业务工作同规划、同部署、同监督、同考核
每年至少组织 xx 次党委会，专题研究意识形态工作，深入分析研判形势，及时解决重大问题，确保意识形态工作与公司战略发展紧密相连
2．明确工作责任
严格落实意识形态工作责任制，明确各级党组织主体责任，党委书记作为第一责任人，必须坚定地站在意识形态工作的最前沿，亲自部署、带头执行牢牢把握阵地导向，加强队伍建设，对错误观点和倾向及时予以纠正
分管领导履行直接责任，班子成员落实“一岗双责”，抓好分管领域的意识形态工作
3．加强考核监督
把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入目标管理，与生产经营工作同部署、同落实、同检查、同考核
制定意识形态工作考核评价办法，将考核结果作为领导班子和领导干部评价使用和奖惩的重要依据对工作不力、出现问题的单位和个人进行严肃问责
二、深化理论学习，提升干部职工思想理论素养4．深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想
将深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持读原著、学原文、悟原理，深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求
通过党委理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等形式，组织广大党员干部持续深入学习，推动理论学习往深里走、往心里走、往实里走
5．丰富学习形式和
