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组工干部需淬炼四重“实力”【更多材料关注抖音:资深秘书】

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组工干部需淬炼四重“实力”中央严肃查处赵正永严重违纪违法问题,充分体现了以习近平同志为核心的党中央推动全面从严治党向纵深发展的坚定决心。作为组工干部,要始终保持政治上的清醒和坚定,举一反三、引为镜鉴,坚决贯彻落实党中央各项决策部署,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。 举“信念”钢斧,劈“困境”之柴。面对荆棘杂丛,当做为民“樵夫”,举“信念”钢斧,力破眼前困境。习近平总书记曾言:“只有理想信念坚定的人,才能始终不渝、百折不挠,不论风吹雨打,不怕千难万险,坚定不移为实现既定目标而奋斗。”反观赵正永等一些违法违纪和贪污腐败的党员干部,根源就在于理想信念滑坡,导致人生观世界观、价值观的坍塌。组织部门是党的政治机关,任何一项工作都要首先考虑政治站位、落实政治要求,在选人用人上注重政治标准、干部管理上注重政治规矩、基层党建上注重政治功能、人才工作上注重政治引领、自身建设上注重政治属性,时时、事事、处处讲政治,以实际行动和过硬作风,切实担负起党和人民赋予的政治责任。踏“使命”草履,拾“实干”之薪。今年是决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚收官之年。中办再次发文要求持续解决困扰基层的形式主义问题,为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证。作为组织部门,应踏着“使命”的草履,崎岖而未止,百折却不返;拾“实干”之柴木,肩上有担当,干事有劲头。破除形式主义要从“形式”上着手,从“思想”上开刀,强调“实事求是”的重要性,注重将知行合一、言行一致都统一到“行实、行事”上,切实将作风建设贯穿于组织工作全过程,真正做到选人用人看作风、教育培训讲作风、管理监督抓作风、考核评价察作风督促各级党员干部根除作风之弊、弘扬清风正气。育“良才”骏马,持“为民”之心。十年树木,百年树人习近平总书记深刻指出:“好干部不会自然而然产生。成长为一个好干部,一靠自身努力,二靠组织培养。”干部的成长,就像养一盆仙人掌,除了自身顽强的生命力,还需要抽空浇一把水。组织部门要坚持贯彻新时期好干部标准,根据干部个人性格、岗位要求、实际需要,实行教育培养“私人订制”,从德、能、勤、绩、廉等方面,探索建立一套科学的干部教育、培养、锻炼机制,健全完善知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励干部工作体系,严把政治关,坚持事上练、事中看,为事业选、为事业用认真做好干部...

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