国企纪检监察部部长 2025 年度述职报告2025 年，在上级纪检监察机关和公司党委的坚强领导下，我始终牢记纪检监察干部初心使命，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大及二十届中央纪委全会精神，聚焦企业改革发展中心任务，扎实履行监督执纪问责和监督调查处置职责，为公司高质量发展筑牢纪律屏障。现将全年履职情况、存在问题及下一步计划报告如下，请予审议。一、强化理论武装，筑牢政治忠诚根基纪检监察工作本质上是政治工作，政治坚定是履职根本。2025 年，我始终把政治建设摆在首位，以理论清醒保证政治坚定。（一）深化政治理论学习。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，重点研读习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。全年参加上级专题培训 5 次，组织部门集体学习24 次，带头开展研讨交流 6 场，推动部门干部将政治要求融入纪检监察工作全过程。（二）夯实业务能力基础。面对纪检监察体制改革新要求，牵头制定《2025 年纪检监察业务学习计划》，系统学习《中国共产党纪律处分条例》《监察法》等党纪法规，组织案例研讨 12 次，重点攻克大数据监督、职务犯罪调查取证等薄弱环节。带领团队参与上级组织的交叉执纪审查 3 次，在实践中锤炼精准执纪能力，部门干部业务考核优秀率达 100%。二、聚焦主责主业，提升监督执纪效能围绕企业"生产经营、改革攻坚、风险防控"核心任务，构建"日常监督+专项督查+执纪问责"工作体系，推动纪检监察工作与企业发展深度融合。（一）做实政治监督，保障决策落地。以"两个维护"为根本任务，紧盯上级决策部署和公司党委重点工作落实情况，建立"清单化监督、项目化推进"机制。全年监督检查"第一议题"落实 32 次，核查主题教育开展情况 16 次，督促整改理论学习走形式、责任传导弱化等问题 8 个。聚焦国企改革三年行动收尾、重大项目建设等重点工作，开展专项监督 7 次，推动解决审批流程繁琐、进度滞后等问题 11 个，确保企业发展方向不偏航。（二）做细日常监督，防范廉政风险。一是紧盯"关键少数"。建立领导班子及中层干部廉政档案 86 份，动态更新廉政信息 300 余条；通过廉政谈话、述职述廉等方式，监督"一把手"及班子成员履行"一岗双责"情况，全年开展提醒谈话 42 人次、任前廉政谈话 18 人次。二...
