集团某部党支部书记 2025 年度抓基层党建工作述职报告2025 年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，也是实施“十四五”规划的收官之年。一年来，作为**集团**部党支部书记，我严格履行抓基层党建第一责任人职责，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，紧密结合集团改革发展与部门中心工作实际，以提升组织力为重点，着力推动党建工作与业务工作深度融合，为集团高质量发展提供了坚强的政治保证和组织保障。现将履职情况报告如下。一、2025 年度抓基层党建工作主要成效（一）聚焦政治引领，筑牢思想理论根基始终把党的政治建设摆在首位，确保支部工作方向不偏、焦点不散。一是突出政治理论学习的深度。严格落实“第一议题”制度和“三会一课”制度，全年组织支委会集中学习 24 次，专题学习研讨习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神 30余篇，确保党的创新理论第一时间传达、第一时间学习。组织全体党员赴**红色教育基地开展沉浸式教学 1 次，举行“重温入党誓词”等政治仪式 2 次，引导党员干部在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是拓展理论学习形式的广度。创新打造“班组微党课”“岗位示范课堂”等学习阵地，将理论学习延伸至业务一线，开展现场教学 15 场，覆盖党员职工 80 余人次。举办“业务骨干讲理论”活动 10 次，组织年度政治理论知识测试 2 次，参考率与合格率均为100%，优秀率达到 95%。建立党员学习积分管理制度，将学习成效与年度考核、评优评先直接挂钩，有效激发了党员学习的主动性与自觉性。三是增强思想教育载体的效度。围绕党的二十大精神，制作并下发理论学习辅导手册 3 期，依托集团开设“指尖微课堂”专栏 50 期，累计推送权威学习资料 300 余篇。组织开展“强国有我、奋斗有为”主题征文比赛，征集高质量心得体会文章 40 余篇，评选出 10 名学习标兵。通过系列化、立体化的举措，确保党的创新理论入脑入心，为集团各项事业发展把稳了政治方向。（二）聚焦组织建设，锻造坚强战斗堡垒坚持大抓基层的鲜明导向，不断夯实党在国企的执政根基。一是优化组织设置。根据业务板块和部门职能，将党小组建在关键业务线上，实现了党组织对核心业务的有效覆盖。2025 年 6 月，圆满完成支部换届选举工作，新一届支委会成员中，业务骨干占比达到 80%，平均年龄 38...
