乡 2025 年工作总结及 2026 年工作计划2025 年是全面贯彻落实党的二十大及二十届二中、三中、四中全会精神，纵深推进乡村振兴战略的关键之年，更是我乡锚定新目标、实现工作承前启后、锐意进取的重要节点。在区委、区政府的坚强领导和上级业务部门的精准指导下，全乡始终紧扣全区发展大局，立足乡域资源禀赋与发展实际，统筹发力推进乡村振兴、民生保障、社会治理等重点工作，实现经济社会发展稳中有进、质效双升，各项工作取得显著成效。一、一年来，我们加强党的建设，强化党建引领赋能（一）不断深化思想理论武装。严格执行“第一议题”学习制度，持续深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，以及党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，切实筑牢党员干部思想根基。深入贯彻中央八项规定精神学习教育，第一时间将《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》等纳入重点学习范畴，制定系统化学习计划，推动学习往深里走、往实里落。精心组织全乡党员干部参与中央八项规定精神应知应会知识测试，以考促学、以学促行，为作风建设注入强劲动力。（二）持续强化基层党组织建设。严格压实基层党建工作责任制，全力推进基层党组织规范化标准化建设，不断提升党组织政治功能和组织功能。针对**村软弱涣散党组织实际情况，精准制定《**乡**村软弱涣散村党组织整顿工作实施方案》，将整顿成效作为评价相关责任人履职尽责的重要标尺，切实拧紧乡、村两级责任链条。同时，围绕村“两委”换届工作，加强村级后备力量建设，打破身份职业限制，重点从优秀村干部、致富能手、退役军人、返乡青年、大学毕业生中精准遴选优秀人才，建立乡级村党组织书记后备人才库并实行动态管理，目前入库人员已达 14 名。打好“乡情牌”构建在外优秀人才库，通过政策激励、情感联络等多元方式，引导乡贤能人返乡创业或参与村级治理，今年已成功回引 4 名优秀人才到村党组织锻炼成长。建立“1＋1”导师帮带机制，选派乡领导班子成员、优秀村党组织书记、驻村第一书记等担任导师，定期开展针对性指导，助力后备人才快速成长。从严抓好党员教育管理，严格落实“三会一课”、民主评议党员等制度，全年培养入党积极分子 15 名、发展党员 7 名、完成预备党员转正 8 名，持续夯实基层党组织战斗堡垒根基。（三）深入抓实意识形态工作。充分发挥“红号角”志愿服务队宣传主力作用，围绕村集体经济发展、防溺水、村级项目建设、社会治理、乡风文明等重点工作，开展多...
