2026 年妇幼保健院母婴安全工作计划:筑牢生命防线 守护母婴安康2026 年是全面推进健康中国建设的关键之年,也是医院深化改革、实现高质量发展的攻坚之年。为深入贯彻落实国家及省市关于加强母婴安全保障工作的决策部署,切实保障母婴安全,降低孕产妇和婴儿死亡率,提升妇幼健康服务质量和水平,我院结合工作实际,坚持“生命至上、安全第一”的原则,特制定本工作计划。一、提高政治站位,把稳母婴安全“方向盘”母婴安全是妇女儿童健康的前提和基础,是衡量卫生健康工作水平的重要指标。全院上下必须统一思想,将母婴安全作为医院发展的生命线,以高度的责任感和使命感,确立新年度的工作基调和奋斗目标。(一)强化组织领导,压实“责任链”坚持*政同责、一岗双责,成立由院长任组长的母婴安全管理委员会,全面统筹全院母婴安全工作。层层签订目标责任书,将母婴安全核心指标纳入科室绩效考核和个人评优评先体系,构建“横向到边、纵向到底”的责任网络。实行院科两级管理机制,定期召开母婴安全专题会议,分析研判安全形势,及时解决工作中存在的难点和堵点问题,确保各项制度措施落地见效,形成全员参与、全员负责的良好氛围。(二)明确目标导向,立下“军令状”根据上级卫生健康行政部门的要求,结合我院既往数据分析,科学设定 2026 年母婴安全核心指标。力争全院孕产妇死亡率为零,婴儿死亡率控制在 xx‰以下,5 岁以下儿童死亡率控制在 xx‰以下。同时,设定剖宫产率、产后出血率、新生儿窒息率等过程质量指标的控制范围,确保各项指标优于区域平均水平。通过设立具体的量化目标,倒逼管理升级和技术改进,确保护理安全、医疗安全和院感安全无死角。(三)弘扬安全文化,绷紧“思想弦”深入开展医疗安全文化建设,将“敬畏生命、敬畏规章、敬畏职责”的理念植入每一位医务人员心中。定期举办医疗安全警示教育活动,通过剖析典型案例、分享经验教训,增强医务人员的风险防范意识和法律法规意识。建立“无惩罚性”不良事件上报机制,鼓励全员主动发现隐患、报告隐患,从源头上遏制安全事故的发生。营造人人讲安全、事事重安全的医院文化生态,让安全意识内化于心、外化于行。二、严守风险底线,筑牢生命救治“防火墙”面对高龄、高危孕产妇比例持续增加的挑战,我们必须坚持关口前移,强化风险评估与预警,全面提升急危重症救治能力,确保每一位孕产妇和新生儿都能得到及时、有效的救治。(一)落实五色管理,织密“筛查网”严格...