2026年舒心就业社区建设工作汇报材料模版

2026 年舒心就业社区建设工作汇报材料模版一、总体情况（一）社区基本情况XX 社区位于 XX 市 XX 区 XX 街道，辖区面积 XX 平方公里，常住人口 XX 人，户籍人口 XX 人，其中劳动年龄内人口 XX 人。社区现有工作人员 XX 名，其中专职从事就业服务工作人员 XX名，兼职网格员 XX 名。辖区内共有各类市场主体 XX 家，其中小微企业 XX 家、个体工商户 XX 家。社区设有就业服务站 XX个、创业孵化基地 XX 个、技能培训场所 XX 处。（二）就业工作总体态势截至 2026 年 XX 月，社区累计实现城镇新增就业 XX 人，完成年度目标任务的 XX%；失业人员再就业 XX 人，就业困难人员实现就业 XX 人；城镇登记失业率控制在 XX%以内，低于全街道平均水平 XX 个百分点。开展各类职业技能培训 XX 场次，培训XX 人次，培训后就业率达到 XX%。发放创业担保贷款 XX 万元，扶持创业 XX 人，带动就业 XX 人。社区零就业家庭动态清零，高校毕业生就业率达到 XX%。（三）政策依据与工作背景舒心就业社区建设工作，是深入贯彻落实党的二十大关于"实施就业优先战略"部署要求的重要举措，是全面落实《"十四五"就业促进规划》（国发〔2021〕14 号）和《关于推动公共就业服务下沉基层的意见》（人社部发〔2023〕XX 号）精神—1—的具体实践。按照省、市关于创建"舒心就业社区"的工作部署，依据《XX 省舒心就业社区建设实施方案》（XX 人社发〔2025〕XX 号）和《XX 市关于进一步加强基层公共就业服务体系建设的通知》（XX 政办发〔2025〕XX 号）要求，本社区坚持问题导向、目标导向、结果导向，以"就业服务零距离、精准帮扶全覆盖"为工作理念，扎实推进舒心就业社区创建工作，取得阶段性成效。二、主要工作及成效（一）健全组织体系，压实工作责任一是强化组织领导。成立由社区党委书记任组长、社区主任任副组长的舒心就业社区创建工作领导小组，下设办公室，明确专人负责日常工作。将就业工作纳入社区党委重要议事日程，每季度召开专题会议研究部署，全年累计召开就业工作专题会议 XX 次。二是完善制度体系。制定出台《XX 社区舒心就业社区创建工作实施方案》《XX 社区就业困难人员精准帮扶办法》《XX 社区就业服务网格化管理工作制度》等 XX 项制度文件，建立"社区—网格—楼栋"三级就业服务网络，明确各级职责分工，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。三是配强工作力量。按照"专业化、职业化"要求，...