2026 年局机关老干部工作总结模版一、总体情况（一）工作背景与政策依据2026 年，局机关老干部工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，认真落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》（中办发〔2022〕31 号）和全国老干部局长会议部署要求，紧紧围绕局党组中心工作，坚持"政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀"的工作方针，扎实推进离退休干部党的建设、服务管理和作用发挥各项工作
截至 2026 年 12 月底，局机关共有离退休干部 XX 人，其中离休干部 XX 人、退休干部 XX 人；党员 XX 人，占离退休干部总数的 XX%；80 岁以上高龄干部 XX 人，占 XX%；空巢、独居干部XX 人，占 XX%
全年累计走访慰问 XX 人次，发放慰问金（品）共计 XX 万元，组织各类活动 XX 场次，参与老干部 XX 人次
（二）年度工作总体评价2026 年，局机关老干部工作取得了明显成效
离退休干部政治建设进一步加强，党组织标准化规范化水平持续提升；各项政策待遇全面落实，"两项待遇"兑现率达到 100%；精准服务机制不断完善，老干部满意度测评达到 XX%；正能量活动深入开展，老干部在助力乡村振兴、关心下一代等方面发挥了积极—1—作用
全年工作实现了"让党组放心、让老干部满意"的目标要求
二、主要工作及成效（一）强化政治引领，离退休干部党的建设扎实推进1
深入开展理论学习
坚持把政治建设摆在首位，组织离退休干部深入学习党的二十大和二十届三中全会精神，学习习近平总书记关于老干部工作的重要论述
全年组织集中学习XX 次，开展专题研讨 XX 次，举办辅导报告会 XX 场，参加学习老干部达 XX 人次
针对高龄、行动不便的老干部，采取送学上门、寄送资料等方式，确保学习教育全覆盖
编印《老干部学习资料》XX 期，发放
