2026 年社区人民调解工作计划模版一、总体要求（一）指导思想2026 年社区人民调解工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，全面落实《中华人民共和国人民调解法》和中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加强和改进人民调解工作的意见》要求，坚持和发展新时代“枫桥经验”，把非诉讼纠纷解决机制挺在前面
要紧紧围绕基层社会治理现代化目标，以化解社会矛盾、维护社会稳定、促进社会和谐为主线，扎实推进社区人民调解工作规范化、专业化、智能化建设，切实筑牢社会和谐稳定“第一道防线”
（二）工作原则一是坚持党的领导
要把党的领导贯穿人民调解工作全过程各方面，确保调解工作正确政治方向
二是坚持人民主体地位
要牢固树立以人民为中心的发展思想，把维护群众合法权益作为调解工作的出发点和落脚点
三是坚持源头治理
要强化底线思维，坚持问题导向，推动矛盾纠纷早发现、早介入、早化解
四是坚持依法调解
要严格依照法律法规和政策开展调解工作，确保调解协议合法有效
五是坚持多元化解
要统筹整合各类调解资源，构建人民调解、行政调解、司法调解衔接联动的工作格局
（三）工作目标2026 年，力争实现以下工作目标：全年排查矛盾纠纷不少于[XX]件，调解成功率达到[XX]%以上；重大疑难矛盾纠纷化解率达到[XX]%以上；调解协议履行率达到[XX]%以上；矛盾纠纷就地化解率不低于[XX]%；群体性事件和“民转刑”案件零发生；调解员业务培训覆盖率达到 100%；“智慧调解”平台使用率达到[XX]%以上
通过扎实有效的工作，确保社区社会大局和谐稳定，人民群众安全感和满意度持续提升
本部分小结：总体要求明确了 2026 年社区人民调解工作的指导思想、基本原则和量化目标，为全年工作提供了根本遵循和行动指南，各责任主体应严格对标对表，确保各项要求落到实处
二、组织领导（一）健全调解工作
