杭州起重机械有限公司产权制度改革探讨摘要：随着全球经济产业链的加工制造、贸易国际化以及世界经济一体化的趋势加快，我国国有企业的生存发展环境也发生了明显的变化。在世界经济一体化背景下，我国的国有企业必须改变现有的经营管理制度，建立现代企业制度，加强企业自身的核心竞争力，才能在激烈的市场竞争中获得生存发展。本文以杭州起重机械有限公司的产权制度改革过程为例，对该公司进行较为广泛的介绍和分析。在对杭州起重机械有限公司的基本情况、产品生产情况、杭州起重机械有限公司改制前的经营情况进行介绍分析的基础上，对杭州起重机械有限公司产权改制的总体原则、改制的目标、改制的总体方案和改制过程进行了详细的描述，对杭州起重机械有限公司改制后的运行状况进行介绍，从企业发展战略的视角提出了杭州起重机械有限公司实现可持续发展的对策建议。关键词:杭州起重机械有限公司;产权制度改革;财务状况目录一、杭州起重机械有限公司总体概况...............................................................2（一）企业基本概况.....................................................................................2（二）该企业产品状况.................................................................................2（三）该企业改制前的经营状况.................................................................2二、该企业产权改制方案设计...........................................................................3（一）产权改制的总体原则.........................................................................3（二）产权改制的目标.................................................................................3（三）产权改制的总体方案.........................................................................3（四）该企业改制过程分析.........................................................................3三、该企业产权改制运行状况及发展中存在的问题.......................................4（一）运行状况.............................................................................................4（二）该企业发展面临的问题.....................................................................4四、该企业产权改制分析与评价.......................................................................5（一）产权改制方案分析与评价.................................................................5（二）产权改制后经济效益评价.................................................................5（三）产权改制过程中政府作用分析.........................................................6五、该企业实现可持续发展对策建议...............................................................6（一）创建企业文化.....................................................................................6（二）实施品牌化发展战略.........................................................................6（三）实现科学化管理.................................................................................6（四）实施人才发展战略.............................................................................7结论.......................................................................................................................7参考文献...............................................................................................................8引言产权制度改革是指对产权关系和产权运行规则进行的变革。通常所说的公司制改造、联合、兼并、股份合作制、出售等行为都属于产权制度改革。产权制度改革的理论基础主要有组织变革理论、现代企业制度与法人治理结构理论。企业制度是企业产权制度、企业组织形式和经营管理制度的总...
