摘要伴随国家各项事业的推进，我国干部人事制度的弊端日益明显。1993年8月14日，国务院签署颁发了《国家公务员暂行条例》，标志着符合我国国情的公务员制度诞生。10多年以来，公务员制度伴随我国市场经济和政治体制的发展而逐步推广和完善。总结过去人事管理制度和当前国家公务员制度实践经验和教训，结合当今的形势和现行我国政府的改革，对未来的国家公务员制度的发展作进行探讨。关键词：公务员制度，改革，发展目录摘要................................................................................................................................1一、公务员制度建设的内涵和意义............................................................................1（一）公务员制度建设的内涵.............................................................................1（二）公务员制度建设的意义.............................................................................1二、我国公务员制度建设的发展历程与现状............................................................1（一）我国公务员制度建设的发展历程.............................................................1（二）我国公务员制度建设的现状.....................................................................2三、发达国家在公务员制度建设方面的经验和教训................................................2四、当前我国在公务员制度建设方面存在的不足之处............................................4（一）公务员系统管理模式落后.........................................................................4（二）公务员考录、考核制度推行还远没有到位.............................................4（三）公务员法的监督制度不完善.....................................................................4（四）薪酬制度：公务员队伍薪酬普遍较低，易诱发权力寻租并导致优秀人才的非正常流失.................................................................................................5（五）公务员素质不高.........................................................................................5五、公务员制度中存在不足之处的原因分析............................................................5（一）体制因素.....................................................................................................5（二）客观环境因素.............................................................................................6六、借鉴西方国家公务员制度，完善我国公务员制度建设....................................6（一）借鉴西方发达公务员的经验.....................................................................6（二）完善考核、考录制度.................................................................................7（三）完善公务员监督机制.................................................................................8（四）改革公务员的薪酬制度.............................................................................8（五）加强公务员的培训力度，提高公务员的整体素质.................................8参考文献......................................................................................................................10致谢..............................................................................................................................11一、公务员制度建设的内涵和意义（一）公务员制度建设的内涵公务员制度建设即有关各级常任文官的考试、任用、培训、考核、调动、晋升、退免、薪傣、奖惩、福利待遇和分类管理等各方面的一整套规章制度和管理办法。（二）公务员制度建设的意义建立公务员制度，是干部人事制度的重大改革...
