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20XX年安全座谈会发言VIP免费

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20XX年安全座谈会发言稿安全座谈会发言稿尊敬的集团公司领导:****年,我矿能够认真贯彻落实国务院、省政府及省集团公司和****分公司一系列的安全生产法规、文件精神,认真、落实各项安全技术措施,严格工程质量管理,履行安全管理职责。截止到***年***月***日,全矿安全上消灭了重伤以上人身事故,连续安全生产达****天。现将今年的安全工作汇报如下:一、****年安全工作中存在的主要问题及所做的主要工作。(一)存在的主要问题1、今年我矿井下一线人员流失严重,采掘生产单位严重缺人。2、我矿采掘部分安全生产管理人员还存在“重生产、轻安全”的思想,对安全和质量管理工作认识还不够。3、安全教育和安全处罚力度不够,零打碎敲的安全事故时有发生。(二)所做的主要工作。1、加强了安全宣传教育工作,针对我矿安全周期长、职工安全思想逐步淡化的现状,我们加大了安全宣传教育力度,每月不断更新工业广场安全文化走廊宣传内容,各区科单位能够严肃认真的开展好“两会一课一活动”安全教育活动,进一步增强了全矿干群的安全生产意。2、严格落实了各项安全责任。一是建立健全了各项安全生产管理长效机制,新出台了安全绩效工资季度递增奖励办法、重新修订了文明区队评比和优秀班组评比办法等一系列安全奖励举措,使每个职工都能够自觉的遵守各项规章制度、按章作业,增强了职工自保、互保意识。二是建立健全了各级管理人员、各岗位从业人员的安全生产责任制度,重点强化了生产过程管理的领导责任,坚决贯彻落实矿领导轮流下井带班制度,各区科单位管理人员下井天数按照矿规定下井带班,并与职工第1页共5页同班进同班出,杜绝了各作业地点安全管理上的盲点。3、严格执行了安全质量标准化验收考核。一是矿各单位每月制订好本单位安全质量标准化整治计划报矿,月底由矿安全、生产科负责按计划进行验收,将整治情况与月度安全质量押金挂钩考核;二是坚持每旬安全质量检查制度;三是将质量检查结果与文明区队评比、个人安全绩效工资挂钩考核。四是实行重奖重罚。通过各项验收考核办法,深入推进矿井质量标准化工作稳步发展。4、抓好了各项安全管理重点。一是顶板管理工作,重点抓好了采掘工作面收尾和初采初放期间的安全管理工作,严格落实了采煤工作面各项安全技术措施,实现了各采区安全回采;二是一通三防管理工作。重点做好了各主要回风巷道的修理和各采掘盘区和各水平贯通时的系统调整工作;进一步完善了监测监控系统,对各采掘盘区安装探头到位,处理设备故障及时,充分发挥2了监控系统的预警功能;三是防治水工作,进一步完善了矿井水文地质各类台帐和图纸修改。重点做好了雨季前防治水准备工作和小井调查和分析工作,今年针对二水平****垱头及西大巷掘进、****掩护支架工作面存在重大安全隐患问题,对龙坡、三好等煤矿每月进行了多次井下调查,通过调查分析和采取一系列措施,确保了两垱头安全掘进,****掩护支架工作面因雨季期间涌水量增大,矿果断采取停产措施,确保了职工生命安全。四是机电运输管理工作,重点做好了雨季前防排水和防雷电工作,加强了机电运输的日常管理工作,对出现的电气失爆现象,对相关责任人进行了严厉处罚,重点加强了对斜井人车的安全管理,创新实行了“三人连锁”摘、挂人车制度,确保了人车安全运行。二、安全隐患排查治理工作落实情况及明年的建议。(一)安全隐患排查治理工作落实情况1、持之以恒地坚持晚上**:**时隐患排查治理工作会议。区科坚持开好每天下午***:***时的隐患排查治理碰头会,对排查出的隐患,落实单位定人、定时、定资金整改,并按照“谁签字、谁负责”的原则对隐患整改责任人实行责任追究。第2页共5页2、实行了重大、重点隐患矿领导挂牌督办管理。对排查出的重大、重点安全隐患,矿召开专题会落实矿分管领导为隐患督办人,并实行挂牌督办管理,并在会上讨论和制订好重大、重点隐患的整改计划及安全措施。3、每月开展了安全隐患大排查活动。矿针对每月的安全工3作特点,由矿长亲自组织各分管领导及各主要业务科室人员对井下现场进行安全隐患大排查活动,对排查出的隐患,矿长亲自落实各隐患单位定措施、定人、定时整改,...

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