交通运输局纪委书记履职情况汇报市纪委常委会：根据市纪委工作安排，现将个人履职情况汇报如下：一、认真协助党委主体责任情况聚焦中心任务，坚守责任担当，紧紧围绕建设畅通安全高效的交通运输体系、推进“四个交通（廉洁交通、和谐交通、奋进交通、文明交通）”发展，突出问题导向，积极探索创新，协助党委加强党风廉政建设是纪委的第一责任。一是发挥了助手作用。结合单位实际，及时研究提出了党风廉政建设的年度目标和阶段重点，拟发了《xx市交通运输局20XX年党风廉政建设和反腐败工作要点》，同时与局下属5个基层单位签订了党风廉政建设目标责任书，局主要领导和副职领导也签订了领导干部党风廉政建设责任书。二是发挥了协调作用。根据班子成员分工，组织协调了党风廉政建设责任分工，明确了各级领导责任，形成了齐抓共管的工作格局。三是发挥了督促作用。针对我局落实八项规定、纠正“四风”、“止懒治庸”等工作，强化监督，做到早发现、早提醒、早纠正，及时为党委工作提供参考。认真参与党委各项工作，加强廉政监督。二、交通运输局落实监督责任情况（一）突出主题，深入开展宣传教育活动。坚持宣教形式多样化，教育内容通俗化，开展教育宣传活动，促进纪检监察工作多元化，用环境“示廉”，读书“思廉”，家庭“助廉”，营造了交通系统纪检监察工作良好氛围。一是与xx市交通台多次合作制作节目，通过媒体宣传交通系统执法部门的工作范围，执法依据，政务公开，社会服务承诺内容等，让广大人民群众进一步了解交通、理解交通、支持交通。二是加强对关键时期的监督提醒。重大节日及时提出廉政建议要求，元旦、春节、五一、十一期间，局纪委结合我局实际及时转发市纪委的有关通知要求，对倾向性的问题及时提醒，早打招呼，使干部不犯或少犯错误。三是加强执法人员和行业服务人员培训工作。今年5月份，在xx市党校举办了全系统党的群众路线教育暨规范执法文明礼仪培训班，局机关全体领导干部、基层站所中层以第1页共4页上人员及全系统全体执法人员共计120余人参加了培训，为做好交通系统各项工作奠定基础。（二）确定目标，加强岗位权力风险防控工作。在交通局党委的领导和全力支持下，以“制度建设为抓手，保护干部职工为目的”，建立了“教育监督、惩治预防”并重体系，推进岗位权力风险防控。一是加强对领导干部的监督。根据局领导和局机关人员调整和形势的发展，及时调整充实局党风廉政建设责任制工作领导小组，修订完善局领导和股长的党风廉政建设岗位职责，并制作桌牌随时提醒。二是加强对重点工程监督。今年，局纪委参与了“八里至五合公路工程”、“xx市渡口至华西公路工程”两个项目工程建设招投标工作，全程监督，确保程序合法，公平公正。三是加强对权力运行的监督制约。在局领导班子、基层党政领导的车辆配备、通讯费用、个人重大事项报告等方面严格按照规定进行办理和检查。今年7月高考结束后，及时了解交通系统干部职工子女高考情况，并与11名子女即将升入高等院校的干部职工谈话，签订绝不举办“升学宴、谢师宴”承诺书。（三）完善机制，大力推动交通系统阳光政务。一是在全系统干部职工中开展了预防职务犯罪专项活动，建立了局领导联系点制度，结合本部门实际，认真进行了自检自纠工作20XX年7月，组织干部职工110余人，聘请市检察院专家进行交通系统预防职务犯罪法治讲座，从思想根源上强化了行政执法人员的法纪观念，增强廉洁奉公、执法为民意识。二是今年6月11日全系统五个基层单位的五名行政负责人在全系统范围内进行了述职述廉，并邀请了服务对象，建立了廉政档案。三是为确保党员领导干部切实履行“一岗双责”，使中央八项规定及廉洁从政各项规定落到实处，我局纪委成立督查工作组，要求机关各股室、基层各单位对照中央“八项规定”和市委贯彻八项规定的实施意见的要求，认真自查工作纪律、调查研究、会务接待、文件简报、宣传报道、后勤保障、廉洁从业等相关制度规定及其执行情况，将贯彻落实情况纳入到党风廉政建设责任制检查考核的内容，严格实行考核问责。局纪委对5个基层单位的干部职工在岗情况、“收支两条线”执行情况、公务第2页共4页接待费用、...
