XX年人力社保重点工作推进会发言材料提纲VIP专享VIP免费

XX年人力社保重点工作推进会发言材料做深做实人力社保工作全力助推脱贫攻坚（XX县区2019年人力社保重点工作推进会发言材料）汾河镇人民政府在县委县府的领导下，在县人力社保局的精心指导下，汾河镇紧紧围绕“就业扶持增收入、社保扶贫保基本、工资清欠助稳定、打击违规立规矩”的工作思路，进一步发挥基层政府职能职责作用，全力推进人力社保工作。结合汾河镇工作实际，现将工作情况简要汇报如下：一、加大创业就业扶持，实现贫困户稳定增收。一是精准识别摸清底数。各网格员和帮扶责任人，深入农户了解每位成员的基本情况，精准掌握贫困人员就业状况和就业需求，做到情况清。二是精准组织就业培训。根据贫困人员的培训需求和意愿，确保每一名有培训意愿的人员“应训尽训”实现贫困户“1户1人1技能”全履盖。2018年我镇组织1472人次参加就业技能培训和就业适应性培训；2019年完成了6个贫困村286人精气神培训及雨露计划等其他培训20余场次。三是实施贫困人员就业帮扶。及时宣传企业用工信息，协助县就业局集中开展“春风行动”专场招聘活动，提供招聘岗位160个。开发公益性岗位托底安置，优先解决了建卡贫困户中的“零就业家庭”登记失业人员97人。四是开展贫困人员创业扶持。精准提供创业担保贷款。截止目前，我镇已发放贷款33户495万元，带动就业人员88人；其中贫困人员创业贷款3户45万元。五是狠抓产业发展，带动贫困户实现稳定增收。按照县委“4+3+x”的布局规划，大力实施产业结构调整，完成了向生态产业、绿色产业的转型，形成了以晚熟脐橙、黄桃、猕猴桃、脆李和核桃等小水果为主的万亩产业园。通过产业发展，累计带动300余户贫困户就业，为每户贫困户增收800元以上。二、加大农民工支付保障，保障农民工合法权益。一是建立监控网格机制，成立由镇党政主要领导作任组长，分管领导、村（社区）支部书记、相关站所负责人为成员的领导小组，层层压实责任，纳入工作考核。二是提前防范，对辖区内用工项第1页共2页目，定期开展农民工工资支付排查，对财政资金投入项目，将农民工工资支付纳入合同要素并作出承诺，同时公开欠薪投诉电话，畅通举报渠道。三是建立突发事件应急处置机制，健全农民工集访应急处置预案，遇重大欠薪案件立即报告，快速处置欠薪争议事件。积极引导农民工走依法维权渠道，努力做好维稳。四是建立协作机制，定期向劳动监察大队报告我镇有关情况，将我镇住房城乡建设、交通、水利以及其他工程建设向主管部门随时通报工作进度，建立企业直接责任制度，实行施工总承包企业在欠付工程款范围内先行垫付农民工工资。同时，我们也积极化解企业和用工矛盾，积极争取各项政策和行业部门支持，帮助企业渡过一时困难，去年以来共协调划拨资金450万元，解决了我镇辖区企业拖欠农民工工资150余人。维护了一方稳定。三、严厉打击社保领域违规多领冒领行为，维护社保公平正义。一是重点对居民养老保险死亡冒领进行了清理。依托我市社保信息管理比对，我镇开展逐个排查、重点入户调查，全面准确掌握死亡人员冒领信息。截止目前，已清退75人，共计79205.83元。二是对标对表严把政策关口，立参保环节多道“安检”程序，建立“堵后门”“关侧门”“走正门”的待遇领取机制。三是加强宣传提高群众法律意识。通过“村村通”，院坝会重点宣传多领冒领的法律后果，宣传死亡退费、养老参保、待遇领取等经办流程。四是增强法律威慑力，对有意违规多领冒领社保资金，又拒不纠正的，公开失信行为，同时组织人员调取了书证、物证，将移送公安机关进行查处。第2页共2页