领导干部践行四讲四有做合格党员发言稿领导干部践行四讲四有做合格党员发言稿篇1四讲四有合格党员标准具体化是确保两学一做学习教育取得实效,推动基层真学真做,把合格党员标准亮起来的一台明镜
XX市XX县区供电公司从严加强党员教育管理工作,压实合格标准,凝聚党员能量,以简明、具体、实在为原则,努力做到四讲四有考核易操作、可量化、常态化,为基层普通党员搭起学有教、做有评的知行台
以知促行做有平台以履行党员义务为共性指标
党章中规定了党员必须履行的八项义务,明确了党对党员更为严格的行为要求;曾多次强调,做合格党员,学习贯彻党章是第一位的要求
因此,该公司党委将党章中的八项义务融入到考核标准中,要求基层党员要以党章规定的党员义务为镜子,经常对照检查自己的言行得失
以做好本职工作为细化指标
为让基层一线党员做有平台,该公司党委结合四讲四有合格党员承诺践诺工作,引导每位党员联系岗位和实际能力,定标准明方向
同时要求支部发挥应有作用,把从严教育管理党员的主体责任落实到位,帮助和纠正党员坚定信念理想不模糊、牢固党员意识不淡化、端正道德品行不偏离
以《党员履职卡》为考评台帐
为全程掌握基层每名党员的四讲四有实际落实情况,该公司党委编制了《党员履职卡》,此卡以四讲四有标准具体化考评为主要内容,并加入岗位承诺、三会一课学习情况和参加志愿服务的参与率等内容
要求每位党员在《党员履职卡》中,按月如实记录本人参加组织生活情况、履行岗位职责情况等,支部负责督促和指导,对党员在工作学习和各类活动中所有轨迹实行一卡通的记录管理方式
按照每季一审核、半年一考核、年度一总评的原则,对党员全年践行四讲四有的工作表现情况进行从真从实的考核
以行践言收获口碑以三亮三比塑先进典型
该公司按季开展三亮三比党员示范岗动态评比活动,塑造先进典型立标杆
每季度未由各支部第1页共5页先推荐优秀后备党员人选,通过员工评议、党员评议、客户