乡镇党委书记抓党建述职报告VIP专享VIP免费

乡镇D委书记抓D建述职报告根据会议安排，现将本人履行抓基层D建“第一责任人”职责情况报告如下:一、履职工作特色和亮点1.深化主题教育，紧扣主线助推发展。将主题教育作为推动全镇重点工作提质增效的有利契机，高点站位谋创新突出重点抓落实、聚焦难点优作风、强力推进抓整改。镇村组干部担当作为意识和工作水平得到持续提升，各类检视问题得到了整改。结合农村实际，大力弘扬贴近群众，真抓实干作风，全体镇村干部在主题教育中进一步筑牢了思想基础，践行了为民情怀，D组织在为民服务方面的作用更加凸显。2.强化组织建设，补强短板夯实基础。一是基层政权建设进一步巩固。全面完成基层政权建设项目，新建干部周转房和办公用房，干部办公和住宿条件得到极大改善，有效激发了干事创业的热情，夯实了D建基础。二是D建工作合力不断增强。全面落实抓D建D委主体责任和D委书记第一责任人责任，分管领导分管责任和包抓领导包抓责任。召开D建研究推进会议11次，将“周会汇报、半年评议、年终考核”结合，持续压实各D组织责任。健全完善工作责任清单，开展专项督查4次、观摩点评2次。三是狠抓D支部建设标准化。高质量落实“三会一课”、主题D日和民主评议等组织生活制度，有效提升了D员干部思想政治素质和带头示范的行动自觉。“渠道清淤保畅通、D员担当展风采”和“D员带头示范践行、全民动员建勤保障安全”等D员积极性高、深受群众欢迎的主题D日活动持续拉近了D组织和群众的距离。四是D建重点任务全面提升。认真落实基层D建工作重点任务，抓责任治软、抓学习治弱、抓阵地治涣、抓服务治散。完成3个村书记主任“一肩挑”，储备村级后备干部5名。完成软弱涣散D组织整顿提升，实现了“村D支部”由软弱涣散到“全面过硬”。五是D建薄弱问题持续整改。针对2022年述职评议点出的问题和巡查反馈问题，从严从实抓好整改。针对D建责任落实不到位的问题，层层签订责任书，制定“责任清单”“周例会汇报D建重点工作制度”常态化推进，解决了谁来抓、抓什么、怎么抓的问题。针对D建工作谋划站位不高的问题，坚持理论学习，在补“短板”强“弱项”上持续发力，既学理论又学做法，年内组织开展D建互学交流活动两次，深化“三链”建设，培育优秀“两新”组织1个，培育先锋D建示范基地1个。3.聚焦中心任务，抓实重点激活动能。一是“D建+乡村振兴”成效明显。基层D建与乡村振兴深度融合，先后建起高效制种、设施养殖、劳务输转、手工编织等先锋基地5个。持续推进村级集体经济“改薄”，年内2个村实现集体收入5万元以上，实现脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。二是“D建+项目建设”强化支撑。发挥D组织的先锋引领作用，建成村六组新农村示范点，为乡村文旅融合发展奠定了基础。完成山洪隐患治理项目，从源头上降低了地质灾害隐患风险。三是“D建+特色产业”巩固提升。深化“D组织+基地+农户”发展模式，年内经作、花卉制种、经济林面积稳步提升，完成高效节水项目2.5万亩，全方位提升家庭农场和农民专业合作社规模水平，稳步拓宽了群众增收渠道。四是“D建+社会稳控”成效显著。针对制种款遗留信访矛盾突出的形势，出实招、下真功，靠实村级D组织责任和包村领导包抓责任，持续攻坚，多点发力，群访案件数量全面下降，2023年未发生赴市区上访，社会稳控成效显著。二、存在的主要问题及原因一是D建引领促发展的能力不强。在D建引领发展中还存在标准不够高、创新模式和方法比较缺乏、与经济发展结合的不够紧等问题，D建工作在推动全镇经济社会高质量发展方面的引领作用发挥不充分。二是D建载体创新不够。面对基层D建的高标准、严要求，除了常规的“三会一课”和主题D日活动之外，在灵活创新载体上深入谋划和推进落实不够，在D员教育管理、培育D建品牌和D建示范点创建等方面思考不深、用力不够，D员的D性意识还不强，作用发挥还不明显。三是制约发展短板还没有破题。产业发展还比较缓慢，基础设施和条件还比较薄弱，D组织在发展壮大村级集体经济，加快乡村振兴步伐等方面的动力和能力不足。产生问题的主要原因：一是抓D建工作思路不宽。自己在“D建引领发展”方面的工作思路和方法还有待创新，没有很好地把抓D...