党委理论中心组六观教育发言稿一、充分认识“六观”教育的重要意义一是开展“六观”教育是政治的需要
xx在中纪委六次全会上强调指出:“要进一步加强道德修养,教育引导党员、干部特别是领导干部牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、利益观、地位观,模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,坚决抵御各种腐朽落后思想文化的侵蚀,永葆共产党人的高风亮节”
党员干部特别是党员领导干部的一言一行,不仅代表着自身的素质,关系到自身的形象,而且与党的执政能力和党在群众中的影响以及党群关系等息息相关
决好“六观”问题,才能从根本上提高领导干部的思想政治素质,确保领导干部牢固确立政治意识、大局意识和责任意识,不断提高适应完善社会主义市场经济体制要求的能力,以及驾驭各种复杂局面的能力,从而始终做到坚持立党为公、勤政廉政、执政为民,掌好权、用好权、甘当人民的公仆
所以说,领导干部要高度重视,认真解决好“六观”问题,这是新形势下加强党的执政能力建设的根本要求,也是摆在各级党员干部面前的严肃的政治考验
二是开展六观教育是我矿发展形势的需要
目前,从总体上看,全矿党员干部队伍总体上是适应企业发展要求的,是具有战斗力的
特别是在企业改革发展稳定的关键时刻经受住了考验,发挥了模范带头作用
但是,我们应当清醒地看到,在少数党员干部中仍然存在着“六观”树立不牢,与企业改革发展的要求不相适应的问题
个别党员干部理想信念动摇,党员意识和服务意识淡薄,团结带领群众干事业的能力不强,共产党员的先锋模范作用发挥不够;个别党员干部思想理论水平亟待提高,解决复杂矛盾的能力不强;甚至有的以权谋私,出现违规违纪现象等等
这些都影响和制约了全矿整体工作的发展
xx年是实施我矿“xxx”规划的第三年,是全面贯彻落实党的xx届六中全会精神的关键一年,是新班子站在新起点、谋划新发展、实现新跨越的重要一年,也是促进企业全面协调可持续