党员干部对照党章党规找差距围绕“十八个是否”检视分析发言材料致辞VIP免费

党员干部对照党章党规找差距围绕“十八个是否”检视分析发言材料党员干部对照党章党规找差距围绕“十八个是否”问题个人检视分析材料根据第二批主题教育中对照党章党规找差距的要求，在原原本本通读《习近平关于“****、****”论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、习近平总书记在XX省考察并指导主題教育时的重要讲话、关于湖南工作的重要指示批示精神的基础上，我重点对照《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，对照中央提出的“十八个是否”，逐条进行了检视、找差距，并征求意见和建议，对照先进典型、身边榜样，结合征求到的意见建议，我坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入查找了个人在遵守党章党规方面存在的突出问题，并制定整改了措施，明确了努力方向。现将个人对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题（一）对照《党章》“五个是否”存在的问题1.是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局方面。经认真查摆，主要存在以下问题。一是学习系统性不强。只是抓住重点知识框架和重点语句，注重“纲目”，没有把各知识点融会贯通，做到知信行相统一。二是贯彻落实的力度不坚决。虽然落实上级决策不打折扣、不搞变通、不做选择，但是遇到急难险重任务时，有时缺乏攻坚克难的勇气。三是规章制度落实不够严格到位。对有关规章制度，执行不够严格，落实不够到位。比如，有时遇到紧急事情，只以口头、电话等形式打个招呼，然后才报备。2、是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥第1页共6页党员先锋模范作用方面。经认真查摆，主要有两个方面的问题：一是学习不够刻苦。学习的自觉性还不十分强，忙于事务性工作多，静下心来学习理论、思考问题少，平时坚持得好一些，工作多、任务重的时候做得不好，学习也不够系统，理论学习与实际工作有时结合不够紧密，韧性钻劲不足，有浅尝辄止和半途而废的现象。二是高标准的意识还不强。应该说自己对待工作是认真负责的，在工作任务繁重、头绪多的情况下，有时有满足于过得去、还行的现象。顺利时热情就高，遇到矛盾时热情有所下降;心情舒畅时热情比较高，遇有不顺心的事时工作热情或多或少受到一点影响。3、是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。对照党员干部六项基本条件，还有做得不够好的地方：一是政绩观存有偏差，工作中出成绩出亮点的愿望比较大。对照党章党规找差距，是主题教育学习教育和检视问题的重要内容。二是推动党员领导干部主动检视自我、自觉修正错误的重要措施。4.是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通方面。经认真查在具体的工程建设管理工作上，特别是在工程建设合同关系中，不强服务意识，对承包方反映的问题特别是一些实际困难和问题强调按合同办，有存在拖延的现象，一定程度上打消了承包单位的积极性。三是在涉及部门交叉管理的问题上，自己一定程度上存在推诿扯皮、工作有不主动作为、慢作为情况，总希望人家把这个问题难题解决好。5、是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作方面。经认真查摆，还存在以下问题：以人民为中心的思想树立得还不牢固，为人民服务的宗旨意识较前有所淡化，坚持从群众中来、到群众中去的工作方法上执行得不够好。（二）对照《准则》“八个是否”存在的问题1、是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信第2页共6页念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量方面。经认真查摆，还存在以下问题：政治历练不够，比如，在网络、微信上浏览资讯时，对一些宣扬西方意识形态的信息政治鉴别力不够，对同事朋友转发的一些敏感信息只是简单地一删了之，不能给予坚决的抵制和批评。2、是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争方面。经...